社員 ストレスマネジメント 研修は、職場におけるメンタルヘルス不調を予防し、社員一人ひとりが安定して働くための基盤づくりです
ストレス解消は個人任せにされがちですが、正しい知識と実践方法を学ばなければ、現場では機能しません
本ページでは、社員のストレスマネジメントと、メンタルヘルス支援を組織として進めるための考え方と研修の役割を解説します

「ストレス解消くらい誰でもできる」と思っていませんか？

「ストレスをケアする方法」は、病院では教えてくれません。

社員のストレスケアやメンタルヘルスをお考えなら、研修実績豊富なけんこう総研に、ぜひお任せください

「社員全員、ストレスフル」の時代。

社員のストレスケアやメンタルヘルス対策を社労士さん任せにし続けるのは、費用の面からも、知見の蓄積という面でも得策ではありません。 「健康経営」を武器にしていきたいとお考えなら、けんこう総研の健康教育カリキュラムをお役立てください。

メンタルヘルス社員研修のことなら、心身の健康教育実績多数のけんこう総研にお任せください

社員のストレスに関して、「社員の意識がバラバラ」「同対策してよいかわからない」などの課題は、けんこう総研のメンタルヘルス社員研修で解決できます。お気軽にご相談ください。

心身の健康教育実績・経験豊富なけんこう総研代表タニカワが直接担当します

（１）健康教育実績と経験豊富な講師歴  

４年生と２年生の専門学校の講師を９年にわたって努め、健康教育科目の新しいカリキュラム変遷をするなど実績、経験豊富な代表タニカワが直接指導。講師の質としてどこの研修会社様よりも自信があります。  2008年創業以来、さまざまな企業、団体に向けた研修を行い「楽しい」「実践的」と高い評価をいただいております。

（２）貴社の業務形態に合わせて、カスタマイズし、オリジナルテキストをご用意いたします。

けんこう総研では、貴社社員の業務内容や業種に最適なオリジナルテキストをご用意いたします。