健康経営

在宅勤務による孤立感、コミュニケーション不足、長時間労働化などのリスクに対し、科学的エビデンスに基づくストレス支援策をまとめたカテゴリーです。
テレワーク特有のメンタル不調の早期発見、集中力維持の方法、オン・オフの切り替え、職場との連携強化など、企業の人事・総務担当者が健康経営の施策として活用できる実践的な情報を提供します。