キーワード “安全衛生活動”に関する記事

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  2025年4月4日更新 心と体のSOSに気づく職場研修｜働き方改革とストレス管理

  ご好評をいただいている講演テーマの一つ「心と体のSOSを見逃すな！働き方改革とメンタルヘルス」についてご紹介します。 長時間労働や慢性的な忙しさが続く職場では、社員の不調が「本人の問題」として見過ごされてしまうことがあります。けれども、心と体のSOSは、ある日突然出るものではありません。表情、睡眠、集中力、遅刻や欠勤、会話の減少など、小さな変化として先に現れます。 この記事では、働き方改革とメ……

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  2025年4月3日更新 建設土木の熱中症対策研修｜暑熱順化だけでは守れない理由

  「毎年、熱中症対策はしているのに、夏になると現場が心配になる」。建設土木の安全衛生を担当している方なら、そう感じる場面があるのではないでしょうか。 暑熱順化や水分補給を伝えていても、責任感の強い社員ほど「まだ大丈夫です」と言って、作業を続けてしまうことがあります。 全国安全週間の前に確認したいのは、知識を増やすことだけではなく、作業を止める声かけ、報告先、休ませる判断を現場でそろえられているか……

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  2024年6月21日更新 安全週間のストレスケア研修｜労働安全衛生での判断基準

  安全週間や安全大会の時期に、「今年はストレスケアも入れた方がよいのでは」と迷うことはありませんか。 事故防止や作業手順の確認は毎年行っていても、現場の疲れ、判断ミス、声かけ不足、ヒヤリハットへの不安が残る職場は少なくありません。 ストレスケア研修は、単なるリラクゼーションや気分転換ではなく、労働安全衛生の中で安全行動を支えるテーマとして考えることができます。 労働安全衛生全体の考え方は、労働……

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  2024年6月12日更新 労働安全衛生のストレス管理セミナー｜人事総務の選び方

  ストレス管理セミナーを入れたいけれど、「労働安全衛生の研修として説明できるだろうか」と迷うことはありませんか。 人事総務・安全衛生担当者の方からは、「社員の疲れやミスは気になるけれど、どの段階で研修にすればよいのか分かりにくい」という相談を受けることがあります。 ストレス管理は、気分転換やリラクゼーションだけの話ではありません。疲労、判断ミス、相談しにくさ、声かけ不足が重なると、職場の安全行動……

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  2024年6月11日更新 事故後の強いストレス反応を職場で支えるラインケア｜管理職と人事総務の対応

  大きな事故や災害のあと、社員がいつも通りに出勤していても、心の中では強い緊張が続いていることがあります。 機械音、警報音、強い揺れ、サイレン、現場のにおいなどがきっかけになり、本人も理由を説明しにくい不安や恐怖が出ることもあります。 ここでは、事故・災害後に強いストレス反応を見せる社員に対して、管理職や人事総務が職場で何をしてよいのか、逆に何を避けるべきかを見ていきます。 事故や……

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  2024年6月10日更新 労働安全衛生の講演｜安全と心身の健康を伝えるタニカワ久美子

  安全衛生大会や労働安全衛生月間の講演テーマで、「安全の話だけでは社員に届きにくい」と感じることはありませんか。 事故防止や作業手順の確認は大切です。ただ、現場では確認漏れ、判断ミス、声かけ不足、疲労による集中力の低下など、心身の状態が安全行動に影響する場面もあります。 タニカワ久美子の講演では、労働安全衛生を「事故を防ぐためのルール」だけで終わらせず、社員の心身の健康、ストレス管理、健康経営と……

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