月刊リスクマネジャー2017年5月号掲載｜ビジネスパーソンの疲労回復法

実績・信用

リスクマネジャー連載｜職場ストレス管理の実践戦略（専門誌掲載）

本記事は、月刊『リスクマネジャー』2017年5月号に掲載された「ストレスに負けない！生産性アップのための健康マネジメント」第2回「ビジネスパーソンの疲労回復法」をもとに、掲載事実が確認できる記録として整理したものです。

掲載誌2017年5月号では、疲労を放置することが生産性低下や判断力低下につながる点を踏まえ、職場でのストレス管理を日常的な健康マネジメントとして捉える視点でご紹介しています。

とくに、疲れていても無理を続ける行動、休養不足、夜間の生活習慣の乱れなどが、回復を妨げる要因として整理されており、予防的に対処する重要性を示しています。

本記事の内容は、月刊『リスクマネジャー』2017年5月号に掲載された連載記事に基づくものです。

けんこう総研では、ストレス管理を個人対応にとどめず、健康経営、人材定着、管理職支援、職場の生産性維持に関わる実務課題として扱い、企業・介護施設・教育機関等で研修・講演を行っています。

職場のストレス対策を、疲労回復、セルフケア、管理職支援、健康経営の視点から見直したいご担当者様は、ぜひご相談ください。

けんこう総研代表・タニカワ久美子が、現場に即した実践的な内容で、管理職研修、人事総務向け研修、介護・教育現場向けストレス管理研修、健康経営推進のための講演を行っています。