けんこう総研 代表取締役社長のタニカワ久美子氏が、労働安全衛生月間に合わせて最適な特別講演を行います。タニカワは社員のストレスケアと健康経営のエキスパートであり、これまで多くの企業や団体で講演を行い、労働環境の改善に貢献してきました。

プレスリリース文

タイトル: 労働安全月間特別講演！タニカワ久美子が語る「安全と新進の健康」

タイトルだけでなく、テーマは主催企業の要望に合わせて決定！
タニカワ久美子氏の講演は、各企業のニーズに合わせてカスタマイズが可能です。
さらに、労働安全衛生に基づいた社員の安全意識向上とストレス対策について、以下のポイントを中心にお話しします。

労働安全とストレスの関係

・日本の労働法に基づく労働安全衛生の基本概念とその重要性。
・労働環境におけるストレスの発生要因とその影響。

社員の安全意識を高めるための具体的アプローチ

・安全で衛生的な労働環境を構築するための実践的な方法。
・社員全員が安全意識を持つための教育プログラムと取り組み事例。

ストレスの解消方法とメンタルヘルスケア

・ ストレスを軽減するための具体的な対策と実践方法。
・メンタルヘルスケアの重要性と効果的なサポート方法。

講師タニカワ久美子紹介

タニカワ久美子氏は、ストレスに関する研究を東京大学大学院で情報学環で究めており、長年にわたり企業の健康経営に携わってきました。彼女の講演は、科学的エビデンスに基づく信頼性の高い情報を提供し、多くの企業や団体から高く評価されています。

講演依頼や詳細についてのお問い合わせは、下記までご連絡ください。
けんこう総研は、皆様の企業の労働安全と衛生を支援するため、今後も様々な取り組みを続けてまいります。ぜひ、この機会にタニカワ久美子氏の講演をお聞きいただき、社員の安全意識と健康に対する意識を高めていただければ幸いです。

🔷 本講演の位置づけと、労働安全衛生としての判断について

本ページで紹介している
「安全と心身の健康」をテーマとした講演は、
労働安全衛生における理解を深めるための一つの教育手段であり、
それ自体が研修導入や施策決定の最終判断を示すものではありません。

労働安全においては、

• 業種・現場特性
• 災害や酷暑、繁忙期といったリスク要因
• 心身の不調が安全行動に与える影響

を踏まえ、
どのテーマを、どの位置づけで実施するかを
全体設計の中で判断する必要があります。

そのため、
講演を含む各種研修や教育施策は、
労働安全衛生・防災・健康管理を横断した視点で整理された
判断基準に基づいて選択されることが重要です。

▶ 災害・酷暑・繁忙期を含めた
労働安全衛生としてのレジリエンス設計や、
心身の機能低下を防ぐための考え方は、
以下の「判断ハブページ」で体系的に整理しています。

👉 防災レジリエンスと労働安全衛生の総合的な考え方（Authority）はこちら
https://kenkou-souken.co.jp/disaster-resilience-mental-preparedness/