実績・信用
月刊社会保険コラム掲載｜AI時代のストレス管理 ― 正論が職場の空気を重くするとき（2026年3月号）
産業ストレス管理を専門とするタニカワ久美子は、社会保険分野の専門誌「月刊社会保険」にて連載コラムを執筆しています。
本ページでは、専門誌に掲載されたコラムの掲載情報を紹介します。記事の全文は有料媒体のため掲載できませんが、連載テーマと掲載情報を記録として公開しています。
掲載情報
出版社：一般社団法人全国社会保険協会連合会
媒体：月刊社会保険
発刊年月：2026年3月（Vol.908）
掲載コラム
連載テーマ：心と体を守る“セルフケア”最前線
今からできる、最新エビデンス実践法
第11回「AI時代のストレス管理 ～正論が職場の空気を重くするとき～」
AIの普及により、職場では「合理性」や「正解」が強く求められる場面が増えています。しかし、正しいことが必ずしも職場の心理的安全性を高めるとは限りません。
本コラムでは、AI時代の働き方の変化を背景に、職場コミュニケーションとストレスの関係について、産業ストレス研究の視点から考察しています。
企業におけるストレス管理の重要性
企業の健康経営では、従業員のストレス対策が重要な課題となっています。とくに近年は、働き方の変化やテクノロジーの進展により、職場の心理的負荷の構造が変化しています。
ストレスは必ずしも悪いものではなく、適切に活用すれば組織の活力を高める「ユーストレス」として働く場合もあります。
本連載では、最新の研究知見と現場の実践を踏まえながら、企業で実践できるセルフケアとストレスマネジメントの方法を解説しています。
本記事は
月刊社会保険連載「心と体を守るセルフケア最前線」シリーズの一部です。
