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月刊リスクマネジャー2017年6月号掲載｜ビジネスパーソンの疲労回復法リスクマネジャー連載｜職場ストレス管理の実践戦略（専門誌掲載） 本記事は、月刊『リスクマネジャー』2017年6月号に掲載された「ストレスに負けない！生産性アップのための健康マネジメント」特集記事「疲労と疲労感は別物！～疲労回復物質FRを高める～」をもとに、掲載事実が確認できる記録として整理したものです。 月刊『Risk Manager』2017年6月号表紙。ストレスのリスクマネジメン……
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月刊リスクマネジャー2017年5月号掲載｜ビジネスパーソンの疲労回復法リスクマネジャー連載｜職場ストレス管理の実践戦略（専門誌掲載） 本記事は、月刊『リスクマネジャー』2017年5月号に掲載された「ストレスに負けない！生産性アップのための健康マネジメント」第2回「ビジネスパーソンの疲労回復法」をもとに、掲載事実が確認できる記録として整理したものです。 月刊『Risk Manager』2017年5月号。ストレスマネジメント連載第2回掲載号。2017年5月……
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月刊リスクマネジャー2017年4月号掲載｜職場ストレス管理の実践戦略とリスクマネジメントリスクマネジャー連載｜職場ストレス管理の実践戦略（専門誌掲載） 本記事は、月刊『リスクマネジャー』2017年4月号に掲載された内容をもとに、職場ストレス対策をリスクマネジメントの視点から再構成したものです。 月刊『Risk Manager』2017年4月号表紙。ストレスのリスクマネジメントに関する寄稿掲載号。 企業におけるストレス対策は、従業員個人の問題として片づけるものではな……
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月刊リスクマネジャー2021年7月号掲載｜職場ストレス対策の実践戦略とリスクマネジメントリスクマネジャー巻頭特集｜職場ストレス対策の実践戦略（専門誌掲載） 本記事は、月刊『リスクマネジャー』2021年7月号に掲載された内容をもとに、職場ストレス対策をリスクマネジメントの視点から再構成したものです。 月刊『Risk Manager』2021年7月号表紙。ストレスのリスクマネジメントに関する寄稿掲載号。 職場のストレス対策は、従業員個人の問題として片づけるものではあり……
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月刊社会保険（2026年3月号）掲載テーマ要旨｜AI時代のストレス管理月刊社会保険 連載掲載実績 更新情報（2024年度） タニカワ久美子は、一般社団法人全国社会保険協会連合会発行「月刊社会保険」における連載を継続して担当しています。本ページは、連載の一部として掲載されたテーマの要旨を記録したアーカイブ記事です。最新の掲載状況は連載アーカイブページをご参照ください。 タニカワ久美子は、産業ストレス管理分野の専門家として月刊社会保険（一般社団法人全国社会……
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SBIグループ（SBI証券等）関連企業との連携実績と健康経営支援への展開
本連携が意味するもの 本連携は、金融機関およびその関連企業が外部専門家を選定する際に重視するコンプライアンス、信頼性、継続性 といった厳格な基準を満たした実績を示すものです。 金融機関では、情報管理体制、業務設計の再現性、長期的な運用可能性が厳しく評価されます。本連携において、けんこう総研および代表タニカワ久美子は、これらの要件を満たす専門家として選定されました。 特筆すべき点……
実績・信用
金融機関・企業・公的機関との連携実績、研究活動および倫理審査の承認実績など、けんこう総研および代表タニカワ久美子の専門性と信頼性を裏付ける公式記録を集約しています。健康経営・ストレス管理分野における研修・コンサルティング提供の根拠となる情報です。