キーワード “メンタルヘルス，ストレス，研修，健康経営”に関する記事

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  2024年8月17日更新 社員の欠勤防止 メンタルヘルス対策強化

  「元気そうに働いていた社員が突然休みがちになった」「心身の不調から話し合いの末、休職することになった」――こうしたケースが増えているのは、決して他人事ではありません。社員の欠勤や休職は、本人はもちろん、周囲の社員にも大きな影響を与え、会社にとっても損失となります。最悪の場合、退職に至ることもあり、その前にどんな対策ができるのかが問われています。 [caption id="attachment_4……

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  2024年7月15日更新 健康経営×シニア層の健康支援｜50代からのメンタル不調予防

  こんにちは、けんこう総研のタニカワです。今日、お届けするブログは、私、タニカワ久美子が講演を行っているテーマ『ストレスケア』についてのほんの一部ですがご紹介します。 「50代からのメンタルヘルス：ストレスケアの新常識」 「50代からのメンタルヘルス：ストレスケアの新常識」の90分間の講話の目次を以下に示します。 [caption id="attachment_3275" align="ali……

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  2024年6月21日更新 ストレスケアで守る職場と人材｜労働安全衛生におけるストレス対策の位置づけ

  このテーマは、ストレス対策という観点の一部です。労働安全衛生としての位置づけや、研修としての判断基準は、👉 「労働安全衛生教育（総論）」　で整理しています。 こんにちは、けんこう総研のタニカワ久美子です。6月から7月にかけての労働安全衛生月間は、全国の企業において、社員の安全と健康を改めて見直す重要な機会とされています。 この時期、多くの企業で 安全大会 社内研修 ……

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  2024年6月9日更新 過労死が英語で通じる日本の長時間労働とメンタルヘルス

  「過労死」は、日本語の言葉でありながら、英語圏でも Karoshi として使われることがあります。 Karoshi は、直訳すれば「働きすぎによる死」「過重労働による死亡」を意味します。日本の長時間労働や働き方の問題を説明するとき、海外メディアや国際機関でも取り上げられてきた言葉です。 しかし、過労死を英語でどう表現するかを知るだけでは十分ではありません。企業の健康経営では、長時間労働が従業員……

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  2024年6月6日更新 心と体の SOS を見逃すな!働き方改革とメンタルヘルス

  皆さん、こんにちは。本日はお忙しい中、「心と体のSOSを見逃すな！働き方改革とメンタルヘルス」というテーマでの講演にお集まりいただき、誠にありがとうございます。 講演の目的と重要性 [caption id="attachment_3623" align="alignnone" width="600"] 社員全員が安全と衛生の意識を高め、健康的で効率的な働き方を実現するための基盤づくりに最適な講演テ……

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  2024年4月24日更新 新入社員ストレス対策｜健康経営の最新動向と実践法

  ｢どうしたらいいか｣の不安を解消するストレスマネジメント 新入社員は真面目に働こうとしても、どう進めればいいか迷うことが多いです。特に初めての職場では「何をどうすれば良いのか」が分からず、心が折れそうになることもしばしば。そこで、リーダーとして新入社員のストレスを減らすための方法について考えてみましょう。 [caption id="attachment_3239" align="alignnon……

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