ストレスチェック義務化を“実装”で片づける3ステップ（Excel付）

総務・人事ご担当者様へ。台帳入力→KPI自動→要因分析までを3ステップで実装できる講座です。注文後すぐにExcelテンプレとPDFガイドをダウンロード、7日間の質問サポートつき。

• 即日開始：台帳→KPI自動→要因分析（数式ロック済み）
• 稟議が通る：損失期待値×施策コストで数字説明
• 社内展開可（条件付）：編集OK／二次配布不可
• 返金保証対象（Deliveru規定による）

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講座で扱う内容

1. 台帳入力→KPI（受検率・高ストレス割合・申出率・面接実施率・措置実施率）自動計算
2. 要因分析：現場ヒアリングを踏まえた優先施策の選定
3. 稟議資料化：損失期待値と施策費用の比較で最適案を決定

なぜ“実装”なのか

ヒューマンエラーや手戻りの多くは個人のメンタルではなく業務設計・作業環境の問題。ストレス対策は品質・安全・生産性に直結します（研修ワークで可視化）。

よくある質問

Q. 小規模（50人未満）でも使えますか？

はい。台帳・KPI・要因分析まで同じ3ステップで運用できます。将来の拡張を見据えた項目設計です。

Q. Excelが苦手でも大丈夫？

数式セルは保護済み。入力ルールと操作動画をつけています。3クリックでKPIが自動更新されます。

Q. 返金保証は？

Deliveruの返金保証ルールに準拠します。詳細は商品ページをご確認ください。

Q. 法律相談は含まれますか？

本講座は実装支援です。個別の法律相談は含みません（必要に応じて専門家をご紹介可能）。

Q. 稟議資料に使う根拠は？

「損失期待値×施策費用」で効果とコストを比較し、意思決定の木・感度分析を併用して定量化します。