キーワード “メンタルヘルス，ストレス，研修，健康経営”に関する記事

• 
  2025年1月28日更新 ストレス管理を覚えたら面接苦手でも安心！

  「心理学的科学行動でストレスを減らす！」けんこう総研のストレスケア研修 こんにちは、けんこう総研代表のタニカワ久美子です。 新入社員や求職者の印象が会社の未来を決める 新しい環境での自己紹介は、多くの人にとってストレスの要因になります。 特に、新入社員や入社面接希望者が自己紹介に不安を抱えている場合、それにどう対応するかで、企業の印象は大きく変わります。 [caption id="attachme……

---

• 
  2024年10月31日更新 健康経営ストレスケア講演で生産性向上

  【最終更新：2025年11月8日】 本記事は2024年10月31日の講演内容を基に、最新の健康経営動向と産業ストレスマネジメント実践に合わせて加筆修正しています けんこう総研の講演セミナーで心と身体の健康を促進 心身の健康が企業のパフォーマンスに大きな影響を与えることは、よく知られています。けれども、具体的なアプローチや効果的なストレスマネジメント方法を学ぶ機会は限られているのが現状です。 [c……

---

• 
  2024年9月1日更新 けんこう総研の健康経営・戦略立案サポート｜業種別に設計する実行可能な健康経営戦略

  経済産業省では、健康経営に取り組む企業が社会的評価を得られる仕組みとして、各種認定・顕彰制度を整備しています。 一方で、現場からは次のような声が多く聞かれます。 何から着手すればよいのかわからない 施策はあるが、戦略として整理されていない 業種特性に合っているのか判断できない 健康経営は、単一施策で成果が出るものではありません。業種・人員構成・働き方・経営課題に応じて、設計し直す必要がある経営……

---

• 
  2024年8月17日更新 社員の欠勤防止 メンタルヘルス対策強化

  「元気そうに働いていた社員が突然休みがちになった」「心身の不調から話し合いの末、休職することになった」――こうしたケースが増えているのは、決して他人事ではありません。社員の欠勤や休職は、本人はもちろん、周囲の社員にも大きな影響を与え、会社にとっても損失となります。最悪の場合、退職に至ることもあり、その前にどんな対策ができるのかが問われています。 [caption id="attachment_4……

---

• 
  2024年7月15日更新 健康経営×シニア層の健康支援｜50代からのメンタル不調予防

  こんにちは、けんこう総研のタニカワです。今日、お届けするブログは、私、タニカワ久美子が講演を行っているテーマ『ストレスケア』についてのほんの一部ですがご紹介します。 「50代からのメンタルヘルス：ストレスケアの新常識」 「50代からのメンタルヘルス：ストレスケアの新常識」の90分間の講話の目次を以下に示します。 [caption id="attachment_3275" align="ali……

---

• 
  2024年6月21日更新 ストレスケアで守る職場と人材｜労働安全衛生におけるストレス対策の位置づけ

  このテーマは、ストレス対策という観点の一部です。労働安全衛生としての位置づけや、研修としての判断基準は、👉 「労働安全衛生教育（総論）」　で整理しています。 こんにちは、けんこう総研のタニカワ久美子です。6月から7月にかけての労働安全衛生月間は、全国の企業において、社員の安全と健康を改めて見直す重要な機会とされています。 この時期、多くの企業で 安全大会 社内研修 ……

---