キーワード “健康管理”に関する記事

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  2024年9月25日更新 健康経営の効果を見える化する｜データで成果を最大化するけんこう総研の考え方

  こんにちは、けんこう総研代表のタニカワ久美子です。 健康経営の推進で、 「取り組みは続けているが、成果をどう説明すればよいかわからない」 そんな声を、人事・総務・健康経営担当者の方から多く伺います。 特に経営層に対しては、 健康施策がどの経営課題に影響しているのか どこに投資判断の根拠があるのか を、目に見える形で示すことが求められます。 ここで重要になるのが、 健康経営の効果……

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  2024年8月31日更新 健康経営伴走支援で着実に推進力を強化｜中小企業が「止まらずに進める」ための実装型支援

  なぜ健康経営は「計画倒れ」になりやすいのか 多くの中小企業が健康経営に取り組もうとした際、最初につまずくのは **やる気や理解不足ではなく「推進の設計不在」**です。 計画は立てたが、次に何をすべきかわからない 施策を実行したが、評価できず改善につながらない 担当者一人に負荷が集中し、継続できない これらはすべて、 健康経営を「単発施策」ではなく「継続プロセス」として設計できていな……

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  2024年8月1日更新 健康ストレス研究から見る職場の健康管理と回復設計

  企業の健康管理は、病気や不調を見つけるだけでは十分ではありません。 社員が欠勤する前、診断名がつく前、本人が「まだ大丈夫」と思っている段階で、身体には小さなサインが出ていることがあります。 肩こり、腰痛、背中の張り、疲労感、睡眠の浅さ、呼吸の浅さ、集中力の低下などです。 健康ストレス研究が企業に示しているのは、ストレスを完全になくすことではありません。 ストレスを受けたあと、社員が仕事中に……

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  2024年6月28日更新 月刊社会保険（2025年8月号）掲載テーマ要旨｜ストレスチェック義務化の対象拡大

  月刊社会保険 連載掲載実績 更新情報（2025年度） タニカワ久美子は、一般社団法人全国社会保険協会連合会発行「月刊社会保険」における連載を継続して担当しています。 本ページは、連載の一部として掲載されたテーマの要旨を記録したアーカイブ記事です。 最新の掲載状況は、連載アーカイブページをご参照ください。 月刊社会保険（2025年8月号） タニカワ久美子は、産業ストレス管理分野の専門家として月……

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  2024年6月10日更新 労働安全でタニカワ久美子の講演「安全と心身の健康」

  けんこう総研 代表取締役社長のタニカワ久美子氏が、労働安全衛生月間に合わせて最適な特別講演を行います。タニカワは社員のストレスケアと健康経営のエキスパートであり、これまで多くの企業や団体で講演を行い、労働環境の改善に貢献してきました。 [caption id="attachment_3648" align="alignnone" width="336"] 企業の健康・人事・労務ご担当者様に毎回ご好……

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  2024年3月31日更新 人事異動ストレス管理の専門家ガイド最新版

  人事異動は多くの職場で避けられない事象です。しかし、これが従業員に与えるストレスの影響を軽減する方法はあります。それでは人事異動に伴うストレスの原因、影響、および効果的な管理戦略について探っていきましょう。 職場の人事異動によるストレス管理：専門家向けガイド [caption id="attachment_3023" align="aligncenter" width="400"] 人事異動は職場……

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