キーワード “ストレスマネジメント”に関する記事

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  2024年3月28日更新 人材育成とスキルアップを実現

  人材育成 健康経営 支援を通じて従業員のスキルアップと組織の成果向上を、同時に実現することが企業には求められていますけんこう総研のオンラインおよび対面による集合研修プログラムは、応用実践を重視した人材育成により健康経営の推進と現場力の強化を支援しますリアルタイムでの教育実施と、受講者同士の相互学習を通じて、知識の定着と自走できる人材の育成を目指します 差を生む人材育成：応用実践での成果を最大化 け……

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  2024年3月15日更新 新しい環境でよい空気を作るストレスマネジメント

  こんにちはタニカワ久美子です。私は、企業や行政機関で働く職員さまのメンタルヘルス不調を予防するためのストレスマネジメントについて研究しています。日々、私たちの身の回りで起こる様々な出来事が、どのようにして私たちの心と体に影響を及ぼすのか、そして、それにどう対処すればよいのかを探求してきました。今月から、その知見を皆さまと共有していきたいと思います。 新しい環境でよい空気を作るストレスマネジメ……

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  2024年2月25日更新 感情労働とストレスを考える｜東京大学コンベンションでの講演内容

  けんこう総研代表のタニカワ久美子が、3月9日と10日に開催されるコンベンションに登壇しました。。 このイベントには、NHK財団や吉本興業、そして名だたる大学などが全23組が参加されます。私たちの小さな会社の代表がこのような大規模なイベントで話す機会を得られたことは、非常に驚きであり、光栄です。 トークショーでは、メンタルヘルスのリテラシーについて、バザールのような活気ある雰囲気の中で参加者の皆さ……

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  2024年1月26日更新 管理職のための最新ストレス管理研修ガイド

  管理職のストレスマネジメントは、職場環境の改善や組織の生産性向上に直結する重要なテーマです。 管理職が日々の業務で感じるストレスに適切に対処できるかどうかは、ご自身のメンタルヘルスだけでなく、部下の働きやすさや職場全体のパフォーマンスにも大きく影響します。本記事では、管理職向けストレスマネジメント研修の最新動向を整理し、施策導入の判断ポイントやよくある失敗例を踏まえながら自社に合った研修や対策の選……

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  2024年1月1日更新 2024年年頭のご挨拶

  【新年の挨拶】 新年あけましておめでとうございます。株式会社けんこう総研のタニカワ久美子です。 昨年は、ボーダレスで多くの挑戦をしてきました。それも一重に皆様の応援とご支持のおかげで、けんこう総研は多くの難題を乗り越えることができました。 社員一人ひとりの健康と幸福は、会社にとって最大の資産です。そのため、今年も引き続き、貴社社員の皆様のストレスケアと健康管理に注力し、より良い職……

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  2023年12月23日更新 年末のご挨拶

  けんこう総研代表のタニカワ久美子です。 2023年もたいへんお世話になりましたことを心より感謝申し上げます。 [caption id="attachment_2878" align="aligncenter" width="600"] けんこう総研代表のタニカワ久美子/2023年のごあいつさつ[/caption] 今年は、さまざまな業種、業界からの研修講師の機会をいただき、私たち……

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