感情労働 アーカイブ | 4ページ目 (7ページ中) | けんこう総研: ストレス管理研修で健康経営

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キーワード “感情労働”に関する記事

  • 2022年12月26日更新 「感情労働」といわれる仕事とは 対人業務に潜むストレスと疲労の正体

    ストレスにならない働き方ができるなんて、おそらくほぼどの職種でもありえないでしょう。どんな仕事も感情をコントロールして業務を遂行するには、ストレスが大なり小なりかかってしまうからです。 感情を使う働き方とは、そういう職業か? 社会学者A・R・ホックシールドが発表した論文で、この「感情労働」という用語を初めて使われました。 感情労働とは 「相手の精神を特別な状態に導くために、自分の感情をコ……


  • 2022年8月30日更新 ブラック職場と言われる感情労働職とは 過酷になりやすい理由と共通構造

    教員や医療介護職は忙しすぎて、過労死ラインを超える勤務時間なのが現状です。今朝のお話は、ブラック職場と呼ばれている感情労働職の努力の軽減についてお話します。 [caption id="attachment_1711" align="aligncenter" width="600"] 興味関心を惹かせ90分間集中させる授業には下準備が不可欠です[/caption] 人とコミュニケ―ションをとりなが……


  • 2022年8月29日更新 サービス品質は、社員のストレス設計で決まる ― 健康経営の現場事例

    こんにちは、けんこう総研のタニカワ久美子です。 健康経営のご相談を受ける中で、 サービス業・対人業務を行う企業から、 共通して聞かれる悩みがあります。 「サービス品質を高めたいが、現場が疲弊している」 「お客様対応の負荷が高く、離職が止まらない」 本記事では、 お客様と向き合う現場で何が起きているのか、 そして健康経営の視点でどのように構造を見直したのか という事例をもとに……


  • 2022年8月28日更新 ストレス時代のおもてなしと顧客満足度(CS)|感情労働がサービス品質に与える影響

    ストレスとおもてなしサービス業務の切っても切れない関係 ストレスは、仕事量や人間関係やらが複雑に絡みあっているうちにストレスが蓄積して膨れ上がった状態が慢性化したときにおきます。人間関係は、職場の人間関係やお客様との関係などさまざまです。自分が対話するお相手に、お相手の期待以上のサービスを提供すれば良いと思わればちですが、サービスを提供する身にとってのストレスはたまったものではありません。 [c……


  • 2022年8月16日更新 気を使ってする仕事はすべて感情労働|見えないストレスと職場負担の正体

    日本は「すいません文化」と言うのを聞いたことありませんか?何か頼み事を依頼するとき「すみませんが~~。」と切り出しませんか?相手が忙しいかもしれないから最初に丁重にへりくだる。こういうことが日本人は当たり前の分かとして育まれてきました。そのため日本人は欧米人に比べて、自分以外の人の気持ちにたいして共感性が高いと言われています。思い起こして見てください。街中で感情を爆発させて起こっている人を見かけた……


  • 2022年8月11日更新 あらゆる職業に広がる感情労働とストレスケア|今すぐ必要な心のセルフ管理法

    逃げることができない人間相手のストレス業は何? 感情ワーク(労働)というコトバをご存知ですか?労働を分けると、肉体労働と頭脳労働とは別に、感情労働と言う職業があります。感情労働と言う職業には、どんな職業があるでしょうか? 表層演技感情労働と言われているのが、キャビンアテンダント(CA)に代表されているサービス業です。それと看護師や障害者の相談支援業務に携わる職員(ケアマネジメント従事者)や、教……


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