健康経営 アーカイブ | 15ページ目 (18ページ中) | けんこう総研: ストレス管理研修で健康経営

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キーワード “健康経営”に関する記事

  • 2023年4月20日更新 脳のはたらきに着目した労働安全教育

    脳の働きに着目した労働安全教育セミナー 労働安全教育で最も重要なプログラムは、ヒヤリハットです。ヒヤリハットは“脳の自動化による習慣”と言われています。 では、”脳の自動化による習慣”とはどのような事象を言うのでしょうか? 「脳の自動化による習慣」とは、脳がある特定の行動や活動を自動的に処理するようになっている状態のことを指します。 例えば、毎朝歯を磨く、自転車で通勤する、家に帰るとすぐにテレビ……


  • 2023年4月19日更新 教職員の労働安全/ヒヤリハット防止

    労働安全教育で重要な要素であるヒヤリハットをご存知ですか? ヒヤリハットとは、事故や災害などの深刻な被害が発生する前に、危険な状況や異常な状況に気付いたり、警告を受けたりすることを指します。 つまり、ある危険性に気づいたときに、その状況を報告することで、深刻な被害を未然に防ぐための行動を取ることができます。ヒヤリハットは、職場や学校、交通機関、家庭など、あらゆる場面で起こり得ることです。ヒヤリハッ……


  • 2023年4月18日更新 労災0目標は健康経営につながるのか?安全目標と経営成果の正しい関係

    先日、あるシンポジウムで 経営者の方から次のような質問を受けました。 「うちは労災ゼロを目指していますが、 これも健康経営につながりますか?」 この問いは、 多くの企業が抱いている 重要な本質を突いています。 労災0を目指すこと自体は健康経営か 結論から言えば、 労災0を目標に掲げること自体は、 健康経営の一要素になり得ます。 従業員の安全と健康を最優先に考える姿勢は、……


  • 2023年4月16日更新 多くの中小企業が健康経営を実施できない5つの理由

    健康経営というコトバはかなり浸透してきましたが、実際問題 多くの中小規模の企業が健康経営を実施していない、否、実施できない理由がいくつかあります。 資源や予算の制約 中小企業は大規模企業に比べて人材も予算が限られています。健康経営の導入に必要な予算や人的リソースを捻出するマンパワーが難しく、やりたいのは山々だけど二の足を踏む経営者さまが多くいらっしゃいます。また、健康経営を実施するための専門的な知……


  • 2023年4月15日更新 土木・建設・建築業における労働安全衛生と健康経営戦略の考え方

    土木・建設・建築業では、なぜ安全衛生教育が重視されるのか 土木・建設・建築業は、 他業種と比べて 労働災害や身体負荷のリスクが高い業種 として知られています。 高所作業、重機の使用、屋外での長時間作業など、 業務特性そのものが 安全と健康に直結しています。 そのためこの業界では、 労働安全衛生が 単なる法令対応ではなく、 事業継続と生産性を左右する経営課題 として位置づけられていま……


  • 2023年4月7日更新 けんこう総研が目指す健康経営

    けんこう総研が目指す健康経営は、 「社員の健康を守るための福利厚生」ではありません。 健康経営とは、 社員の健康状態が、組織の意思決定・生産性・持続的成長に どのように影響しているのかを可視化し、 経営判断に組み込むための経営手法だと 私たちは定義しています。 健康経営がうまく機能しない企業の多くは、 健康施策を「良いこと」「やるべきこと」として捉えながらも、 経営戦略や評価指標……


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