キーワード “健康経営支援”に関する記事

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  2025年4月10日更新 けんこう総研の健康経営｜研修・施策設計・フォローアップまでの全体像

  本ページは、健康経営を導入・検討する際の 経営・人事判断の前提を整理するためのページです けんこう総研の健康経営は、 単発の研修や制度導入で終わらせない「実行される健康経営」**を目的とした、企業向けの伴走型支援サービスです。 健康経営は、従業員のライフステージや働き方、管理職のマネジメント、さらには在宅勤務・テレワークといった環境変化までを含めて、組織全体で設計・運用していく経営課題です。 ……

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  2025年4月6日更新 健康経営の効果分析｜成果を社内説明に使う方法

  健康経営カテゴリーの中で、本記事は「健康経営の効果分析」に焦点を当てます。 同じ健康経営でも、本記事は制度の説明や認定申請の書き方ではなく、すでに行っている取り組みを、社内で説明できる成果に変える視点を扱います。 人事総務・健康経営担当者は、健診、ストレスチェック、研修、受動喫煙対策、運動施策などを進めたあとに、「何が変わったのか」「続ける意味はあるのか」「次に何を変えればよいのか」を聞かれる……

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