カテゴリー “研修・セミナー”に関する記事
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稟議が通る！全事業所ストレスチェック義務対応メッセージ集【法的義務】ストレスチェックと健康経営認定の加点ポイント 50名未満も努力義務から法的義務に決まりました 2025年の法改正で、これまで努力義務だった「従業員50名未満」の事業場も、ストレスチェックの実施が義務になります。 施行日は「公布から3年以内」に決まるため、遅くとも2028年5月までには始まります。 「うちは小さい会社だから、まだ先でいいかな…」と後回しにすると、直前で慌てます。 今から……
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健康経営WEBセミナー/組織の一体感評価指標【受付中】あなたと一緒に学ぶ健康経営WEBセミナー こんにちは、産業ストレス管理専門家のタニカワ久美子です。 企業で人事・総務を担当されているあなたは、社員のストレスやチームのまとまりに悩むことはありませんか？ このWEBセミナーでは、健康経営の一環として「組織の一体感」を高めるための評価指標と具体的な施策を、わかりやすい言葉で丁寧にお伝えします。 難しい専門用語は極力控え、今日からすぐに実践できる……
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社員の健康と業績を高める健康経営セミナー｜けんこう総研【人事ご担当者さま必見】健康経営で「社員の元気」と「ビジネス成果」を両立させる方法とは？ こんにちは。 けんこう総研の代表で産業ストレス管理の専門家、タニカワ久美子です。 今回は、人事・総務・経営者の皆さまにぜひ知っていただきたいセミナーをご紹介します。 タイトルは「健康経営推進部署必見！健康経営で従業員のウェルビーイングとビジネス成績を両立させる方法」。 企業の未来をつくるヒン……
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健康経営のストレスマネジメント法／Webセミナーのご案内明日から実践できる、エビデンスに基づいたストレス対策 こんにちは。けんこう総研のタニカワ久美子です。 「健康経営」という言葉が広く浸透してきた今、企業で注目される取り組みとなりつつあります。 従業員の心と身体の健康を守り、、生産性を高めるには、メンタルヘルス対策やストレスマネジメントの導入がこれまで以上に求められています。 しかし、実際の現場では次のようなお悩みが多く聞かれます。 現場で……
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社員の疲労が利益を奪う前に！低コストで実現する健康経営社員の「疲労」が生産性を下げていませんか？ こんにちは。けんこう総研のタニカワ久美子です。 最近、企業の人事や総務の方々、そして労働組合の健康経営担当者さまから、 「社員のモチベーションが低下している気がする」 「休職者が増えていて困っている」 というご相談を多くいただくようになりました。 実はその背景にあるのが、「社員の慢性的な疲労」です。 気づかぬうちに生……
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自分を労わる「セルフ・コンパッション」研修導入メリット日々の仕事や生活の中で「もう少し自分に優しくなれたらいいのに……」と感じる瞬間はありませんか？ 忙しさやプレッシャーが続くと、つい自分自身に厳しくなりがちです。 こんにちは。けんこう総研代表の産業ストレス管理専門家タニカワ久美子です。 [caption id="attachment_5615" align="alignnone" width="587"] 産業ストレス管理専門家 タニカワ……