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  2024年9月28日更新 従業員の健康相談窓口｜健康経営で失敗しない選び方

  従業員の健康相談窓口を用意していても、実際には使われていない会社があります。 制度はあるのに、社員が相談しにくい。 相談があっても、人事総務や管理職がその後の対応に迷う。 この状態では、健康経営の成果にはつながりません。 この記事では、従業員の健康相談窓口を、単なる福利厚生ではなく、休職予防・離職予防・職場改善につなげる仕組みとして考えます。 同じ健康経営でも、本記事は制度紹介ではなく、人……

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