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  2025年4月1日更新 健康経営戦略マップの作り方｜KPI具体例と施策評価のつなげ方

  健康診断、ストレスチェック、管理職研修、運動施策、職場改善。健康経営に取り組むほど、施策は増えていきます。 ところが、人事総務・健康経営担当者からは、施策が増えたあとに別の悩みが出てきます。 「この研修は何のために続けるのか」「参加率は高いが成果を何で見ればよいのか」「経営層から効果を聞かれても説明しにくい」という悩みです。 健康経営戦略マップは、こうした施策を一覧にする図ではありません。 ……

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