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2024年11月4日更新 高ストレス職場における休憩設計が健康経営の成否を分ける理由コールセンターや運送業など、 高ストレス環境で業務が行われる職場では、 従業員の心身への負荷が 日常的に蓄積しています。 こうした業種において、 健康経営を機能させるための鍵となるのが 「休憩の設計」です。 休憩は福利厚生ではなく、 生産性・安全性・離職率を左右する経営変数 として扱う必要があります。 高ストレス職場に共通する構造的課題 高ストレス職場には、 次のような共通……
