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  2025年4月5日更新 経営者向け健康経営研修｜人事任せにしない進め方

  健康経営を進めたいと思っても、人事総務だけが動いている状態では、途中で止まりやすくなります。 健診、ストレスチェック、研修、職場改善、管理職への共有。どれも必要ですが、経営者や経営幹部が「なぜ会社として取り組むのか」を理解していないと、担当者だけに負担が集まりやすくなります。 本記事では、健康経営を人事総務任せにせず、経営者が会社の課題として受け止めるための研修について見ていきます。 人材不……

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