カテゴリー “ニュース＆トピックス”に関する記事
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2024年7月23日更新 けんこう総研代表タニカワが東京大学大学院でのストレス研究調査開始プレスリリース 株式会社けんこう総研の代表取締役社長、タニカワ久美子氏は、東京大学大学院情報学環において、働きながらストレス研究を行っております。指導教官は情報学環の佐倉統教授であり、佐倉教授のもとで東京大学大学院の倫理審査委員会から承認を得た研究を遂行しています。 [caption id="attachment_3839" align="alignnone" width="600"] 東大で……
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2024年7月22日更新 ストレスケアに特化した研修セミナー事業サービスとストレス研究こんにちは、けんこう総研の代表タニカワ久美子です。私たちの会社は、企業の健康経営を支援するため、ストレスケアに特化した研修セミナー事業サービスを提供しています。同時に、私は東京大学大学院でストレスに関する研究を行っており、この知見を活かして事業の質を向上させることを目指しています。 [caption id="attachment_3499" align="alignnone" width="60……
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2024年7月22日更新 企業の生産性を向上させる健康経営の秘訣中小企業の経営者の皆さま、社員の健康と企業の業績が直結していることはご存じでしょうか。 特に地方の中小企業では、人材の確保が難しく、一人ひとりの社員の健康管理が企業の成長において非常に重要です。けんこう総研では、健康経営の重要性とその実践方法について、エビデンスに基づいた具体的な提案を行っています。この記事では、健康経営がいかに企業の生産性を向上させるかについてご紹介します。 [caption……
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2024年7月22日更新 社員の健康を守る！けんこう総研がサポートするストレスケア最前線企業や行政機関で働く人事・総務の健康経営担当者、社員の健康管理担当者の皆さまにとって、社員の健康管理は非常に重要な課題です。 特に、ストレスケアは生産性の向上や職場環境の改善に直結するため、その重要性は年々増しています。 今回は、けんこう総研が提供する最新のストレスケアの方法とその実践例についてご紹介します。この記事を参考に、社内でのストレスケアの取り組みを強化していただければ幸いです。 [……
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2024年7月19日更新 メンタルヘルス不調に先手を打つストレスケアいつもと変わらず働いていると思っていた社員が、ある日突然休職や退職をしてしまったという経験はございませんか？ 1.メンタル不調の社員が増えている問題 近年、メンタルヘルス不調に陥る社員が増加しています。これには様々な要因が考えられますが、特に現代の働き方や社会の変化が大きな影響を与えています。例えば、仕事のプレッシャーや過重労働、人間関係のトラブルなどde、うつ病や不安障害、バーンアウトなどの……
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2024年7月18日更新 【健康経営コンサルティング自己宣言】を実施けんこう総研は、健康経営コンサルティング事業者としての責任を果たし、提供するサービスの質を高めるために【健康経営コンサルティング自己宣言】を実施しました。 【健康経営コンサルティング自己宣言】とは？ 健康経営コンサルティング自己宣言は、事業者自らがサービスの質を保証するための公式な宣言です。 自己宣言制度とは、経済産業省が受託する株式会社日本経済新聞社が運営しています。 [caption ……