月刊リスクマネジャー2021年5月号｜ストレス管理とリスクマネジメントの実践視点（健康経営・組織設計

実績・信用

本記事は、月刊リスクマネジャー2021年5月号に掲載された内容をもとに、
ストレス管理をリスクマネジメントの視点から再構成し、実務で活用できる形に整理したものです。

月刊リスクマネジャー 2021年5月号｜ストレスマネジメント掲載

企業におけるストレス管理は、個人の問題として扱われがちですが、
実際には組織全体のリスクマネジメントとして設計すべき領域です。

ストレス管理を「予測と設計」で捉える視点

本稿では、社会環境や業務負荷の変化を踏まえ、
ストレスの発生を事後対応ではなく事前に捉える視点の重要性を提示しています。

これらは個別の問題ではなく、組織全体で管理すべきリスクです。

本稿では、ストレス要因を単なる感情反応としてではなく、
社会的要因と心理的適応の関係性として捉えています。

このような視点により、ストレスは「曖昧な問題」から
管理可能な対象へと変わります。

重要なのは、知識提供ではなく、
現場で継続的に機能する仕組みを構築することです。

本記事は専門誌掲載記事の一部です。
全ての寄稿記事は、以下のアーカイブより確認できます。
外部専門誌寄稿・メディア掲載一覧はこちら

株式会社けんこう総研では、企業・教育機関・医療福祉施設向けにストレスマネジメント研修を実施しています。