キーワード “ストレスマネジメント”に関する記事

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  2025年4月1日更新 タニカワ久美子のストレス研究memoVol.175

  先行研究 心拍は、交感神経と副交感神経によって拮抗的に支配されている。そのため自律神経活動の静的なバランスはしんぱくに反映される。 １． 井上 博. 循環器疾患と自律神経機能. 東京，第2版医学書院，2001 [caption id="attachment_1773" align="alignnone" width="600"] タニカワ久美子による最新のストレス研究ブログです。心拍数、……

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  2025年4月1日更新 仕事のストレスを力に変える！職場で役立つ具体策集

  突然ですが、あなたは今、どんなストレスを抱えていますか？ 自己認識から始めるストレス管理 仕事、家庭、健康、人間関係…。ストレスの原因はさまざまですが、その感じ方や影響の受け方は人それぞれです。 「自分がどんなストレスを抱えているのか」「どのように対処しているのか」を振り返ることから、ストレス管理は始まります。 [caption id="attachment_5436" align="……

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  2025年3月29日更新 女性ストレス改善”インポスター症候群”実践ガイド

  こんにちは、けんこう総研代表のタニカワ久美子です。 本記事は、産業ストレス管理の専門家として、企業内における産業ストレスの現状と、最新の改善方法について実践的な対策やエビデンスに基づく情報を分かりやすくお届けしたいと考えております。 けんこう総研の女性活躍推進研修 女性が活躍する職場づくりは、人材確保の優位性やイノベーション、 コミュニケーションの活性化、企業価値の向上につながります。 ……

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  2025年3月24日更新 ストレス管理で働く女性の習得スキル！WEBセミナー

  女性活躍推進のキーパーソンに贈る、実践的ストレスマネジメント講座 近年、企業の中で「女性活躍推進」が重要な経営課題となる中、女性社員のストレス管理や心理的安全性の確保は避けて通れないテーマとなっています。 けんこう総研の代表であり、産業ストレス管理専門家のタニカワ久美子氏が監修・講師を務めるe-ラーニングWEBセミナー「未来を切り開く女性たち～ストレス管理術でキャリアを加速～」は、まさにその最……

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  2025年3月14日更新 ストレスチェック義務化って意味ある？批判に専門家が本音で回答

  「ストレスチェック」がすべての企業に義務づけ 仕事が原因で心の病になる人が増えていることから、実施対象を従業員50人未満の零細企業にも広げて 「ストレスチェック」がすべての企業に義務づけられます。 政府は2025年3月14日労働安全衛生法の改正案を閣議決定した。今国会で改正法が成立すれば、公布から3年以内に施行される予定です。 [caption id="attachment_6001"……

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  2025年3月12日更新 新入社員の早期離職を防ぐストレス管理法｜企業の健康経営対策

  新入社員のストレスを軽減し、早期離職を防ぐ方法 はじめに：なぜ新入社員のストレス管理が重要なのか？ 新入社員の早期離職は、多くの企業にとって深刻な課題です。 特に、入社後3年以内の離職率が高いことが指摘されており、その背景には「職場環境への適応困難」「業務負荷によるストレス」「上司や同僚との関係性」などが関係しています。 [caption id="attachment_5982" alig……

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