キーワード “健康経営”に関する記事

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  2025年4月10日更新 介護職の感情労働がつらい理由｜離職につながる職場ストレス

  介護職の離職理由は、賃金や人手不足だけでは説明できません。 介護現場では、利用者への対応、家族対応、同僚との連携、記録業務、時間に追われる日常業務が重なります。 その中で見落とされやすいのが、介護職員が毎日行っている感情労働です。 介護職員は、疲れていても穏やかに接する、同じ説明を何度も繰り返す、怒りや不安を表に出さずに対応する、利用者の気持ちに寄り添う、といった感情の調整を続けています。 ……

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  2025年4月9日更新 健康経営 ストレス管理研修で注目！日経xwoman掲載

  株式会社けんこう総研 代表タニカワ久美子が、女性向けビジネスメディア「日経xwoman」に健康経営・ストレスマネジメント分野の専門家として掲載されました。当社は、企業・教育機関・医療福祉施設の人事・総務担当者様向けに、ストレス管理を中心とした健康経営推進研修・コンサルティングを多数実施しています。 [caption id="attachment_953" align="aligncenter" ……

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  2025年4月8日更新 健康経営推進計画の新基準を徹底解説｜不認定を避けるための設計視点

  健康経営が注目される現在、 企業には「取り組んでいる」だけでなく、 どのように設計し、どう評価できるか が問われるようになっています。 とくに健康経営優良法人認定においては、 推進計画の設計が 認定・不認定を分ける重要な判断材料になります。 健康経営推進計画は「書類」ではなく「設計図」 健康経営推進計画は、 単なる申請用の書類ではありません。 本来は、 企業がどの健康……

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  2025年4月8日更新 離職防止を実現する新入社員と内定者向けストレスケア研修

  けんこう総研のWEBセミナー一覧 動画配信＆ウェビナーで、いつでもどこでも産業ストレス管理方法を学べます。 ※詳細ページはこちら↓の画面をクリックください 2025年もっとも読まれてる記事 ※題名をクリックするとご覧になれます 『ついに解禁！けんこう総研のWEBセミナー＆動画配信が本格スタート』 よくあるお悩みはストレスケア研修での解決 ……

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  2025年4月8日更新 健康科学に基づくストレス管理を職場で実践する方法

  【1】現代社会におけるメンタルヘルスの重要性 現代社会におけるメンタルヘルスの重要性は、個人の幸福度向上のみならず、社会経済的な観点からも広く認識されるようになってきました。 特に職場におけるストレスや精神疾患の増加は、労働生産性の低下や医療費の増大を引き起こし、社会全体の課題として浮上しています。厚生労働省の統計によれば、うつ病や不安障害などの精神疾患を有する労働者数は年々増加傾向にあり、企……

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  2025年4月8日更新 ストレスを下げる運動と、ストレスに強くなる運動は何が違うのか

  ストレス対策として「運動がよい」と言われることは多くあります。しかし、運動には大きく分けて、ストレスを下げるための運動と、ストレスに強くなるための運動があります。 この2つは、目的も身体の反応も違います。 今すぐ緊張をゆるめたい人に高強度の運動を勧めると、かえって疲労や負担が増えることがあります。一方で、長期的にストレス耐性を高めたい場合は、ある程度の負荷を伴う運動を、休息とセットで継続する必……

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