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マスク着用が続く現場ほど危険｜見落とされがちな“ストレス型熱中症”マスク着用が続く現場ほど危険 見落とされがちな「ストレス型熱中症」という盲点 熱中症対策というと、「屋外作業」「炎天下」「直射日光」を想像されがちです。 しかし実際には、屋内で、長時間マスクを着用し続ける職場ほど、熱中症リスクが見落とされやすいという現実があります。 特に、接客・サービス業、窓口業務、コールセンター、医療・介護現場など、「冷房がある」「座っている」「安全そうに見える」職場で、体調……
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暑熱順化だけでは守れない― 我慢する人ほど倒れる現場が生まれる理由 ―日本の夏は、単に「暑い」のではありません。高温 × 高湿度 × 忙しさが重なり、人の判断力と行動選択を静かに狂わせる季節です。 毎年、 対策はしていた 水分も取っていた 本人も「大丈夫」と言っていた それでも、倒れる人が出る。 この現象は、暑熱順化が足りなかったからではありません。問題は、もっと別のところにあります。 「暑熱順化をしている人」ほど危……
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災害・酷暑・繁忙期に社員を守る 心と体のレジリエンス研修｜労働安全衛生・建設業対応建設・道路・製造など高リスク現場において、災害・酷暑・繁忙期に発生しやすい判断力低下や安全行動逸脱を防ぐため、労働安全衛生の実務としてレジリエンス教育をどう設計・実装すべきかを示す専門ページです。 建設・現場系企業における「安全衛生リスクが最大化する時期」 6〜7月の酷暑期、台風・豪雨・地震などの自然災害リスク、そして下期に向けた業務負荷の増大。 この時期は、事故・体調不良・メンタル不調が同時……
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防災レジリエンス・ストレス対策の実践災害・酷暑・繁忙期など労働安全衛生リスクが最大化する局面において、従業員の心身機能低下を防ぎ、安全行動と業務継続を両立させるためのレジリエンス実務を体系的に示す専門ページです。 防災・酷暑・繁忙期は「安全衛生リスクが重なる時期」でもあります 地震・豪雨・台風などの自然災害、熱中症リスクが高まる酷暑期、そして下期に向け業務負荷が増大する繁忙期。 これらが重なる時期は、事故・体調不良・メンタル不調が同……
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ストレスケアで守る職場と人材｜労働安全衛生におけるストレス対策の位置づけこのテーマは、ストレス対策という観点の一部です。労働安全衛生としての位置づけや、研修としての判断基準は、👉 「労働安全衛生教育（総論）」 で整理しています。 こんにちは、けんこう総研のタニカワ久美子です。6月から7月にかけての労働安全衛生月間は、全国の企業において、社員の安全と健康を改めて見直す重要な機会とされています。 この時期、多くの企業で 安全大会 社内研修 ……
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体の話だけでは事故は減らない｜“気づけない人”が量産される現場の構造こんにちは、けんこう総研のタニカワ久美子です。夏が近づくにつれ、「寝苦しさ」「疲れが抜けない」「なんとなく不調」という声が、現場から確実に増えてきます。 しかし、ここで一つはっきり言えることがあります。 疲労回復の方法を知っていても、事故は減りません。 なぜなら、問題は**「体の状態」ではなく「気づけない状態」**にあるからです。 疲労回復の知識は、すでに多くの人が知っている 入浴が大……
労働安全衛生
職場での安全と健康を守るための基盤となる情報や研修内容をまとめたカテゴリーです。労働災害の予防、健康障害リスクへの対応、作業環境管理、心理的安全性、熱中症対策など、事業者が取り組むべき安全衛生管理をわかりやすく整理しています。企業の安全配慮義務と法令対応を支援し、従業員が安心して働ける職場づくりを推進します。