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2024年8月1日更新 健康ストレス研究から読み解く企業の健康管理の新しい考え方
健康ストレス研究が示す、企業の健康管理の前提転換 近年の健康ストレス研究は、企業における健康管理の考え方そのものを更新する知見を蓄積しています。 従来の健康管理は、 病気を未然に防ぐ 不調者を早期発見する といった「異常検知型」が中心でした。 しかし最新の研究では、健康とストレスは二項対立ではなく、連続的な状態変化として捉える必要があるという前提が明確になっています。 健康ストレ……
