生産性 アーカイブ | けんこう総研: ストレス管理研修で健康経営

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キーワード “生産性”に関する記事

  • 2024年5月3日更新 職場の運動が心理的健康を支える

    人事・健康経営担当者の皆さまへ 「職場の運動」は、施策設計なしでは成果につながりません 職場での運動は、単なる健康促進や福利厚生として導入されることが多い一方で、心理的ストレス対策やエンゲージメント向上の施策として十分に活かされていないケースが少なくありません。 本記事では、学術研究の知見を踏まえながら、運動を「産業ストレス管理の一手段」としてどのように設計すべきかを整理します。 職場における運……


  • 2023年4月16日更新 多くの中小企業が健康経営を実施できない5つの理由

    健康経営というコトバはかなり浸透してきましたが、実際問題 多くの中小規模の企業が健康経営を実施していない、否、実施できない理由がいくつかあります。 資源や予算の制約 中小企業は大規模企業に比べて人材も予算が限られています。健康経営の導入に必要な予算や人的リソースを捻出するマンパワーが難しく、やりたいのは山々だけど二の足を踏む経営者さまが多くいらっしゃいます。また、健康経営を実施するための専門的な知……


  • 2021年6月7日更新 最新対策が現場で機能しない本当の理由

    ― 暑熱ストレス対策が「事故防止」につながらない構造的原因 ― 気温の上昇とともに、マスク着用による暑さストレスが、現場の判断力と安全性を確実に奪っています。 企業の健康経営・安全衛生担当者にとって、 熱中症リスク 集中力低下 作業ミス・ヒューマンエラー が同時に高まる、最も管理が難しい季節です。 にもかかわらず、多くの現場で ・最新ガイドラインを導入している ・……


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