ストレス アーカイブ | 49ページ目 (50ページ中) | けんこう総研: ストレス管理研修で健康経営

「心」「カラダ」を支えるけんこう総研ストレスマネジメント

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キーワード “ストレス”に関する記事

  • 2021年5月28日更新 著名人にも広がるメンタルヘルス不調の最新動向と社会的背景

    著名人によるメンタルヘルス不調の公表が相次ぐ中その背景には個人の問題だけでなく社会構造や働き方の変化が影響しています 増えるメンタルヘルス不調と健康経営―今、働く人に必要なストレス管理とは 日本人の平均寿命は年々延びており、厚生労働省の「簡易生命表」によれば2019年から過去最高を毎年更新しています。しかし一方で、心の健康やメンタルヘルス不調の悩みは社会全体で急増しています。 [caption ……


  • 2021年5月27日更新 ストレスをケアするメンタルヘルス対策

    ストレスケア メンタルヘルス 対策は、在宅勤務や業務負荷の増加により、社員の心身の不調が顕在化する現代の職場に欠かせない取り組みですメンタルヘルス対策を外部任せにせず、社内に定着させるためには、社員が自ら理解し活用できる仕組みづくりが重要になります本ページでは、ストレスケアを軸としたメンタルヘルス健康教育を内製化するための考え方とオンライン研修活用のポイントを解説します メンタルヘルス健康教育を……


  • 2021年5月26日更新 在宅勤務の生産性を高めるストレスケア

    リモートワークが常態化する現在、在宅勤務ならではのストレスや体調不良が深刻化しています。本記事では、健康経営を推進する企業・組織が取り組むべきストレスケア研修の重要性と、その科学的根拠について解説します。 [caption id="attachment_457" align="aligncenter" width="400"] けんこう総研へのご相談で最も多い「肩こり・腰痛・眼疲れ」などの不定愁訴……


  • 2021年5月25日更新 ストレスチェック×AIで定着率を改善する人事実務の新手法

    ストレスチェックを生成AIと組み合わせることで従業員の理解が深まり定着率改善につながる新しい活用方法が注目されています 「ストレスチェックは義務だからやっているけど、正直なところ毎年同じ作業の繰り返し…」そんな声をよく耳にします。もし、その作業がもっとラクになり、しかも“定着率アップ”につながるとしたらどうでしょうか? けんこう総研は研修と現場実装をワンセットで伴走します 法定対応は外せない。けれ……


  • 2021年5月24日更新 エモーションストレス管理で生産性向上|職場改善と業績に与える効果

    エモーションストレス管理は「生産性の上がる職場をつくる」マネジメントです。 短期的に効果が現れ、長期的に成長し続けられる会社となるための「経営者」と「事業場内メンタルヘルス推進担当者」のためのマネジメント手法です。これを「スポーツ科学的」「実施体制確立化」している2点が、一般的なメンタルヘルス研修と大きく異なります。 けんこう総研の研修は、「社員が行ったストレスチェック数値基準に基づい……


  • 2021年5月23日更新 ストレス管理×リスクマネジメントの実践|月刊誌コラム5月号に寄稿

    けんこう総研代表 研修講師タニカ久美子の連載コラム月刊誌リスクマネジャー5月号が発売されました。 [caption id="attachment_437" align="aligncenter" width="500"] 月刊Risk Manager 2021年5月号表紙/タニカワ久美子連載「ストレスマネジメント」掲載[/caption] 2ヶ月前倒しで記事を書いています。経済状況とか……


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