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2025年4月6日更新 健康経営で生産性を下げない職場をつくる方法
社員の体調不良や疲れが続くと、職場の仕事は少しずつ回りにくくなります。 欠勤が増える。確認ミスが増える。管理職が部下対応を一人で抱える。人が辞めて、残った社員の負担が増える。こうした変化は、どの職場でも起こり得ます。 この記事では、欠勤、疲労、集中力、管理職の負担、離職のサインを、人事総務・健康経営担当者が日々の業務の中でどう見ていくかを紹介します。 健康経営は、企業の生産性を支える土台……
