労働安全衛生

マスク着用が続く現場ほど危険｜見落とされがちな“ストレス型熱中症”

マスク着用が続く現場ほど危険 見落とされがちな「ストレス型熱中症」という盲点 熱中症対策というと、「屋外作業」「炎天下」「直射日光」を想像されがちです。 しかし実際には、屋内で、長時間マスクを着用し続ける職場ほど、熱中症リスクが見落とされやすいという現実があります。 特に、接客・サービス業、窓口業務、コールセンター、医療・介護現場など、「冷房がある」「座っている」「安全そうに見える」職場で、体調……

暑熱順化だけでは守れない― 我慢する人ほど倒れる現場が生まれる理由 ―

日本の夏は、単に「暑い」のではありません。高温 × 高湿度 × 忙しさが重なり、人の判断力と行動選択を静かに狂わせる季節です。 毎年、 対策はしていた 水分も取っていた 本人も「大丈夫」と言っていた それでも、倒れる人が出る。 この現象は、暑熱順化が足りなかったからではありません。問題は、もっと別のところにあります。 「暑熱順化をしている人」ほど危……

体の話だけでは事故は減らない｜“気づけない人”が量産される現場の構造

こんにちは、けんこう総研のタニカワ久美子です。夏が近づくにつれ、「寝苦しさ」「疲れが抜けない」「なんとなく不調」という声が、現場から確実に増えてきます。 しかし、ここで一つはっきり言えることがあります。 疲労回復の方法を知っていても、事故は減りません。 なぜなら、問題は**「体の状態」ではなく「気づけない状態」**にあるからです。 疲労回復の知識は、すでに多くの人が知っている 入浴が大……

義務化対応はできている？“守れないルール”が事故を招く理由

熱中症対策について、 義務化対応は済ませている マニュアルも整備している 研修も一度は実施した 多くの企業が、そう答えられる状態になっています。 それでも毎年、**「ルールはあったのに防げなかった事故」**が繰り返されています。 問題は、制度やルールが足りないことではありません。人が“守れる状態”になっていないことです。 義務化＝事故防止ではない 労働安全衛生法……

水を飲ませても事故は起きる｜管理が難しい現場の落とし穴

「水分はこまめに摂るよう指示している」「飲料も現場に用意している」 多くの現場で、水分補給はすでに “やっている対策” になっています。 それでも、水分補給が原因で体調不良や事故が起きるケースが後を絶ちません。 問題は、水を飲ませているかどうかではなく、**「どう判断し、どう管理しているか」**です。 水分補給は「正解が一つではない」 水分補給には、明確な一律ルールがありません。 ……

熱中症対策を“研修でやる企業”が増えている理由

戸外よりも「屋内」で起きやすい熱中症 ― 判断が遅れる職場の共通点 ― 熱中症は、屋外作業だけの問題ではありません。実際には、屋内のほうが発見・対応が遅れやすいという特徴があります。 屋内では、 空調が効いている「つもり」になる 直射日光がないため油断が生じる 本人も周囲も異変に気づきにくい といった条件が重なり、体温上昇や脱水が進行してから発見されるケースが少なくありません。 ……