このページは、社会保険分野の専門誌
「月刊社会保険」に掲載された、タニカワ久美子のストレスマネジメント連載・寄稿記事をまとめたアーカイブです。
企業の人事・総務・健康経営のご担当者にとって、
職場のストレス対策は制度の導入だけでは完結しません。
現場で機能する運用設計、管理職支援、セルフケアの定着、組織改善まで含めて考える必要があります。
本ページでは、「月刊社会保険」に継続掲載された記事を通して、
タニカワ久美子がどのような視点でストレス管理と健康経営を実務に落とし込んでいるかをご覧いただけます。
月刊社会保険以外の掲載・寄稿実績も含めて確認したい方は
▶ 専門誌掲載・寄稿記事アーカイブを、
講師としての専門領域や研修テーマ、企業向け支援内容をご覧になりたい方は
▶ 講師プロフィールをご確認ください。
連載シリーズ「心と体を守るセルフケア最前線」
この連載では、セルフケアを個人の努力だけに任せるのではなく、
企業の制度運用、職場のコミュニケーション、管理職支援、健康経営の推進と結びつけて解説しています。
- 継続掲載を通じて蓄積された実務視点
- 人事・総務・健康経営担当者が現場で使いやすい構成
- ストレス管理を個人対応ではなく組織対応として捉える視点
- 企業研修・講演テーマにもつながる再現性のある内容
単なる健康情報や読み物ではなく、企業の現場で運用できる知見として整理している点が、本連載の特徴です。
講師としての専門領域や研修テーマ、企業向け支援内容は講師プロフィールでご覧いただけます。
連載記事とあわせてご確認いただくことで、タニカワ久美子の実務方針をより具体的に把握していただけます。
最新掲載コラム
2026年連載一覧
2026年度は、企業の組織対応力とストレス管理を主題に、非常時対応、AI時代の働き方、慢性ストレスへの備えなど、変化の大きい時代に必要な視点を扱っています。
月刊社会保険(2026年5月号)掲載テーマ要旨|SNSのいいねに心が疲れるとき
月刊社会保険(2026年4月号)掲載テーマ要旨|非常時に噛み合わないのはなぜ?
月刊社会保険(2026年3月号)掲載テーマ要旨|AI時代のストレス管理
月刊社会保険(2026年2月号)掲載テーマ要旨|マイクロストレスで心をすり減らす前に
月刊社会保険(2026年1月号)掲載テーマ要旨|セルフケア習慣で心に余裕を
- ストレスを一時的な不調ではなく、継続的に管理すべき課題として扱う
- セルフケアを個人任せにせず、職場運用と組織設計につなげる
- 健康経営を制度導入で終わらせず、現場で機能する実践へ落とし込む
- 管理職支援、人事施策、日常行動の設計まで一体で考える
2025年掲載一覧
2025年は、健康経営、防災、暑熱対策、セルフケア、低ストレス不調など、現場で起こる具体的な課題を連載で取り上げています。制度論にとどまらず、実際の職場で何をどう扱うかに軸足を置いた内容です。
月刊社会保険(2025年12月号)掲載テーマ要旨|退屈と低ストレス不調
月刊社会保険(2025年11月号)掲載テーマ要旨|退屈が招く低ストレス不調
月刊社会保険(2025年10月号)掲載テーマ要旨|脳が夜にしてる調整作業
月刊社会保険(2025年7月号)掲載テーマ要旨|暑さストレス対策で職場を守る
月刊社会保険(2025年5月号)掲載テーマ要旨|ストレスチェックとセルフケアの実務ポイント
月刊社会保険(2025年4月号)掲載テーマ要旨|セルフケア最前線
月刊社会保険(2025年2月号)掲載テーマ要旨|ストレス臭と匂い・臭いの違い
月刊社会保険(2025年1月号)掲載テーマ要旨|ストレス管理ダイエット法
2024年連載一覧
2024年は、連載開始年として、職場のストレス対策、レジリエンス、防災とメンタルヘルスなど、健康経営担当者が直面しやすいテーマを制度・現場・心理の3視点から解説しています。
月刊社会保険(2024年12月号)掲載テーマ要旨|ストレスと上手に付き合う12の秘訣
月刊社会保険(2024年11月号)掲載テーマ要旨|ストレスと上手に付き合う12の秘訣
月刊社会保険(2024年10月号)掲載テーマ要旨|心の防災準備
月刊社会保険(2024年9月号)掲載テーマ要旨|ストレスと上手に付き合う12の秘訣
月刊社会保険(2024年8月号)掲載テーマ要旨|ストレスと上手に付き合う12の秘訣
月刊社会保険(2024年7月号)掲載テーマ要旨|ストレスと上手に付き合う12の秘訣
月刊社会保険(2024年6月号)掲載テーマ要旨|ストレスと上手に付き合う12の秘訣
月刊社会保険(2024年5月号)掲載テーマ要旨|ストレスと上手に付き合う12の秘訣
月刊社会保険連載から見える共通テーマ
企業における活用
この連載で取り上げている内容は、企業・教育機関・介護施設などでの研修や講演テーマとしてご相談いただけます。
主な対応領域
- 管理職向けストレスマネジメント研修
- セルフケア定着のための職場設計
- ストレスチェック後の組織改善
- 健康経営推進における実務設計
- 防災・非常時対応とメンタルヘルス支援
他の掲載・寄稿実績もご覧いただけます
月刊社会保険での連載実績に加えて、外部専門誌への寄稿記事は専門誌掲載・寄稿記事アーカイブにまとめています。両方をご覧いただくことで、タニカワ久美子がストレス管理と健康経営をどのような実務視点で継続発信しているかを確認していただけます。
講師としての専門領域や研修テーマ、企業向け支援内容は講師プロフィールで、執筆・掲載実績全体は出版・実績一覧でご覧いただけます。
