ストレスチェック義務化って意味ある？批判に専門家が本音で回答

「ストレスチェック」がすべての企業に義務づけ 仕事が原因で心の病になる人が増えていることから、実施対象を従業員50人未満の零細企業にも広げて 「ストレスチェック……

生成AIが変える健康経営の新戦略と活用最前線

生成AIで変わる働き方と健康経営｜社員の健康と生産性を高める最新アプローチ 近年の社会変化で多様化した働き方・社員意識を踏まえ、生成AIを活用した健康経営とスト……

人材不足を乗り切る健康経営の採用常識

最近、こんな悩みを抱えていませんか？ 「せっかく採用してもすぐ辞めてしまう…」 「人が足りないのに、採用コストばかり増えていく…」 「社員の疲労感が明……

社員の疲労が利益を奪う前に！低コストで実現する健康経営

社員の「疲労」が生産性を下げていませんか？ こんにちは。けんこう総研のタニカワ久美子です。 最近、企業の人事や総務の方々、そして労働組合の健康経営担当者……

社員の健康と業績を高める健康経営｜けんこう総研

【人事ご担当者さま必見】健康経営で「社員の元気」と「ビジネス成果」を両立させる方法とは？ こんにちは。 けんこう総研の代表で産業ストレス管理の専門家、タニカワ久……

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2025年12月24日 メディア

ストレス管理×リスクマネジメントの実践｜月刊誌コラム5月号に寄稿

2025年12月24日 メディア

ストレス管理とリスクマネジメント｜働く人のための実践視点

2025年12月24日 メディア

パワースポットはストレス軽減に効果があるのか｜科学的視点で解説