「心」「カラダ」を支えるけんこう総研ストレスマネジメント

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専門誌『月刊社会保険』に連載するストレス管理専門家・タニカワ久美子の寄稿掲載ページ
専門誌『月刊社会保険』に連載中
ストレス管理専門家・タニカワ久美子が執筆する「心と体を守るセルフケア最前線」   株式会社けんこう総研 代表講師・タニカワ久美子は、社会保険・労務・健康経営分野……
ストレスチェック義務化に伴う質問項目例(イライラ、不安、落ち着かない等)を記載した質問用紙の写真
ストレスチェック義務化は意味があるのか? ―「形骸化する制度」と言われる本当の理由を専門家が解説
ストレスチェック義務化が全企業に拡大される背景 仕事が原因で心の不調を抱える労働者が増え続けていることを受け、政府は従業員50人未満の企業にもストレスチェッ……
企業と社員がより良い働きやすい環境を
従業員のメリット実感率59%が示す健康経営の本質 ― なぜ「施策をやっても成果が出ない企業」が生まれるのか
健康経営は、認定を取得すること自体が目的ではありません。 本来の目的は、従業員の行動と職場の意思決定が変わり、結果として企業の持続的な成長につながることに……
社内で活用できる健康経営 ― 制度で終わらせず、現場で機能させるための実践設計 ―
けんこう総研では、企業研修の現場で特に評価の高かった健康経営プログラムを再構成し、社内で繰り返し活用できるオンデマンド型Webセミナーとして提供しています。一過……
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