LATEST POSTS
- ストレスチェック義務化って意味ある？批判に専門家が本音で回答
- 「ストレスチェック」がすべての企業に義務づけ 仕事が原因で心の病になる人が増えていることから、実施対象を従業員50人未満の零細企業にも広げて 「ストレスチェック……
- ヒューマンエラーと見間違い、聞き違い、勘違いの違いとは？
- ヒューマンエラー、見間違い、聞き違い、勘違い。これらは一見似ていますが、それぞれ明確な違いがあります。本記事では、健康経営や職場安全を考えるうえでも重要な「ヒュ……
- 月刊社会保険寄稿 人とのつながりを防災力に変える｜災害時に役立つストレスマネジメント視点
- 株式会社けんこう総研 代表講師のタニカワ久美子は、専門誌『月刊社会保険』にて「心と体を守るセルフケア最前線～今からできる最新エビデンス法～」を連載しています。……
- 生成AIが変える健康経営の新戦略と活用最前線
- 生成AIで変わる働き方と健康経営｜社員の健康と生産性を高める最新アプローチ 近年の社会変化で多様化した働き方・社員意識を踏まえ、生成AIを活用した健康経営とスト……
- メンタルヘルス対策をする時のセミナーの選び方
- 職場で働く方々にとって、メンタルヘルス、日本語で「心の健康」を保つための社内のストレス管理は必携スキルです。。 最近では、メンタルヘルス不調者をストレスチェッ……
- タニカワ久美子著「職場のメンタルヘルスケアと実践」が第3版に！
- 第3版「職場のメンタルヘルスケアと実践」が好評につきお蔭様で第3版が出版されました 職場のメンタルヘルスケアと実践～ストレス対処のための運動・栄養・休養～ ……
- 健康経営に対応した『webセミナー』のオンデマンドとライブ配信はこちらから
- 健康経営に対応した『webセミナー』のオンデマンドとライブ配信はこちらから ……
NEWS & TOPICS
- 2025年12月23日 お知らせ
- タニカワ久美子著「職場のメンタルヘルスケアと実践」が第3版に！
- 2025年12月23日 お知らせ
- 健康経営に対応した『webセミナー』のオンデマンドとライブ配信はこちらから
- 2025年12月23日 メディア
- 代表講師タニカワ久美子の「いいね」１，０００超えました