けんこう総研: ストレス管理研修で健康経営 | 4ページ目 (98ページ中) | けんこう総研: 産業ストレス管理研修で健康経営を伴走支援

「心」「カラダ」を支えるけんこう総研ストレスマネジメント

健康経営・産業ストレス管理を支援する株式会社けんこう総研

企業・教育機関・介護施設向け
健康経営・産業ストレス管理支援

ストレス管理を入口に、組織の健康経営を
設計・定着させる専門会社

離職予防・管理職ラインケア・感情労働対策・ストレスチェック後の職場改善まで

研修・講演・コンサルティングを通じて、現場に合う実務支援を提供します

  • 企業研修導入500社以上
  • 行政・団体研修100団体以上
  • 東京大学大学院ストレス研究
健康経営・ストレス課題を相談する（無料） 研修・講演メニューを見る

このような組織課題に対応しています

職場のストレス課題は、個人の問題にとどまらず、人材定着、管理職対応、職場風土、健康経営の推進に直結します。 株式会社けんこう総研は、企業・教育機関・介護施設それぞれの現場特性に応じて、健康経営と産業ストレス管理の両面から支援を設計します。

  • 離職や休職を未然に防ぎたい
  • 管理職のラインケア対応力を高めたい
  • 感情労働が多い現場の負担を軽減したい
  • ストレスチェックを実施後の改善につなげたい
  • 教育・介護現場の慢性ストレスに対応したい
  • 健康経営を実務として定着させたい

課題に応じた研修・講演・コンサルティングを組み合わせた支援

単発の研修実施にとどまらず、組織課題の整理、対象者設計、実施内容の構成、実施後の定着まで見据えて支援します。

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現場を知る専門家が、制度論ではなく実務支援

ストレス管理は、知識の伝達だけでは定着しません。業種特性、職種特性、対人援助業務の負荷、管理職の判断負担、 職場の空気感まで踏まえた支援設計が必要です。

株式会社けんこう総研では、企業・教育機関・介護施設など多様な現場への研修・講演実績を基盤に、 産業ストレス管理の専門知見を組織の実務に落とし込む支援を行っています。

  • 企業・行政・団体への豊富な登壇実績
  • 東京大学大学院での産業ストレス研究
  • 現場課題に応じた個別設計
  • 研修で終わらない継続支援設計

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