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健康経営サポート

けんこう総研の独自研修でストレス管理と業績向上を実現!

2024年9月6日更新

脳へのアプローチを活用した健康経営支援

今、多くの企業が「健康経営」に注目しています。社員一人ひとりの健康が、業績に直結する時代へと突入しています。けんこう総研では、脳のメカニズムを活用したストレス管理と業績向上の両立**を可能にする研修プログラムを提供しています。社員のストレスをコントロールし、組織全体のパフォーマンスを最適化するこのアプローチは、今注目されている「健康経営」の重要な要素です。

タニカワ講師

メンタルヘルスの不調は多面的な原因によるものです。そのため、予防や対策も総合的に行う必要があります。

けんこう総研が提供する健康経営の特徴

けんこう総研は、3つの特徴にで多くの企業様に支持されています。

1. 脳のメカニズムに基づいた独自のストレス管理法

けんこう総研のストレス管理研修は、

脳の働きを理解し、自律神経を正しくコントロールする方法

を学べるので、誰でも納得しやすい内容になっています。ストレスが高くなると、脳の「やる気」「冷静さ」「判断力」「対処能力」などに悪影響を及ぼしますが、けんこう総研の研修では、これらの

認知機能を改善し、行動力を高める

改善を行います。特に、交感神経と副交感神経のバランスを整える技術を通じて、社員が適切にオン・オフを切り替え、ストレスを管理できる脳力を整えることで、組織全体の生産性を向上させます。

2. 職種を問わず柔軟に対応できるストレス管理プログラム

企業によって、社員が抱えるストレスの要因やレベルは異なります。そこでけんこう総研では、まず企業ごとのリスク要因を分析し、社員がどのような状況でストレスを感じているのか、またその影響がどの程度業務に及んでいるかを評価します。その結果に基づき、

お客様の組織専用のカスタマイズしたプログラムをご提供

します。また、管理職のためのストレスマネジメント研修や、現場社員向けのメンタルヘルス研修など、あらゆる階層に適した内容も提供することで、全社員の健康をサポートいたします。

3. 健康経営の重要性と組織の競争力向上

今、多くの企業が「健康経営」に関心を寄せています。それは単に社員の健康を守るためではなく、

企業の競争力を高める戦略的手段

としても注目されているからです。けんこう総研のストレス管理研修を導入することで、休職者の減少や、業務の継続性確保に大きな効果が期待できます。また*優れた人材の確保と定着も見込まれ、長期スパンで見ると企業の競争力や企業価値の向上に繋がってきます。

健康経営の効果を実感できるストレス管理研修

けんこう総研のストレス管理研修は、ただのストレス軽減を目的とするものではありません
社員一人ひとりが自分自身でストレスを管理し、業務効率を最大化する力を養います。この能力は、業績向上に直結するものであり、企業全体のパフォーマンスを底上げします。健康経営の取り組みとして、けんこう総研の研修を導入することで、短期的な効果だけでなく、長期的に持続可能な成長を見込むことができます。

ストレス管理と業績向上の両立を目指す企業さまにとって、けんこう総研の健康経営研修は最適なソリューションです。
脳のメカニズムを理解した上で、社員のパフォーマンスを最大限に引き出し、組織全体の競争力を高めるこのプログラムは、現代のビジネス環境においてますます重要な役割を果たしています。ストレス管理を通じて、組織の生産性を向上させたいとお考えの企業様は、ぜひけんこう総研の健康経営研修をご検討ください。

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