「心」「カラダ」を支えるけんこう総研ストレスマネジメント 株式会社けんこう総研 - 運動と栄養指導による健康セミナー・健康経営コンサルティング

教育現場で講師実績12年のけんこう総研代表タニカワが指導する、ストレスケア研修にようこそ。

健康経営に対応した食事・運動・ストレス・休養カテゴリーを豊富に揃え、貴社の課題を解決します

豊富なセミナー数と、知識レベル別の幅広さで、社員間の知識格差にも、オンデマンド動画で基礎固めをした後のライブセミナーで対応します。

けんこう総研の研修は一方通行の教え方には固執していません。受講者がカラダを動かしたり、対話をする時間も研修プログラムにふんだんに含めています。そのため頭上の知識だけに終わらず、実行力も養い自走することができます。その結果、社員全体の健康意識が高まり、職場で成果を生み出すための実践的なスキルアップへとつながっています。

けんこう総研ならではの健康管理の習慣化ノウハウ

オンデマンド動画の聴講後には、貴社のご要望に応じ「レポート提出」もしております。社員の受講状況や感想アンケートなどもフィードバックできるので、健康経営認定申請などの活用で便利です。けんこう総研では貴社の健康経営課題に対応したオリジナル動画だけでなく、ライブ配信、対面での研修プログラムも作成しています。社員の健康管理の習慣を浸透させたい企業様には、独自のセミナー管理機能をご提供します。

貴社の健康経営課題を解決します

「研修は毎年やるけど、成果が出ない」「社員が育たない」「研修にかかる費用や時間が大きい」「研修内容が浸透せず、学んだことが継続しない」
こうした悩みは、多いのではないでしょうか。また、「社員一人ひとりの興味関心度がまったく違うので個々に合わせた研修ができない」「人によっては難易度が高い研修になってしまう」などの問題はおそらくどの研修でも存在します。

そんな企業様のニーズにお応えするため、けんこう総研では、動画とリアル研修を組み合わせたハイブリッド研修を推奨しています。これにより、社員一人ひとりに合わせた研修が可能になり、高い効果を期待できます。受け身な研修ではなく、主体的な学びを推奨することで、より効果的な結果を生み出します。

<健康経営の根幹は社員のストレスケア

けんこう総研のストレスケア研修は、社員が自身の健康管理を自ら考え、自己管理する習慣を形成することを目的としています。そのため、受講者自身が主体となり、自らの学びを深めることができるよう設計しています。

教育現場での実績12年間の講師タニカワは、一人ひとりのニーズに応じた指導を得意としています。社員一人ひとりが直面する問題や課題を理解し、それぞれに合った改善策をご提供します。その結果、社員は自身の健康意識を高め、職場でのパフォーマンス向上につながる実践的なスキルを身につけることができます。セミナー中のレポート提出を受講後設定することで、受講者が学んだ内容を自分の言葉で再整理してもらいます。また学習の浸透度をレポートによって測定しその後のフォロー体制までフィードバックしています。

動画と実際の研修を組み合わせたハイブリッド研修のメリット

動画と実際の研修を組み合わせるハイブリッド研修は、動画では、受講者が自分のペースで聴講できます。動画は基礎編となっており、健康に無関心層や健康知識がない社員の方々の健康意識の底上げを図れるメリットがあります。その後の対面ライブ研修では、社員の健康リテラシーを最大限に引き出せるプログラムとなっています。

健康経営に対応したストレスケア研修を通じて、社員の健康管理の習慣が浸透し、結果として企業全体の生産性向上に寄与します。健康な社員は、よりエネルギーを持って仕事に取り組むことができ、会社の安定につながっていきます。

社員のストレスをケアすることが、企業が直面する多くの課題を解決する一手となることは間違いありません

高いコストパフォーマンス、社員の学びの深化、健康習慣の浸透、生産性の向上など、様々な面でのメリットを享受することができます。

ハイブリッド研修の特長

1.　費用と時間の効率
動画研修は、場所を問わず、時間を選ばずに学ぶことが可能です。その後のリアル研修では、実技を行ったり、ロールプレイングといった体験型演習を行っています。

２．個々の社員の受講スタイルに対応
社員によっては難易度が高くならないよう、まず動画でベーシックを習得してから、その後のリアル研修で、社員一人ひとりが健康管理の習慣を身につけ、行動変容できるように実践レベルの内容を習得します。

ストレスケア研修は、企業が抱える課題を解決し、社員の健康管理を実現するための実践的なスキル提供をしています。一人ひとりの社員が健康であることが、結果として企業全体の成果を生み出します。けんこう総研と一緒に、社員の健康と企業の成長を共に進めていきませんか。

社員一人ひとりが自己の健康に対して主体的になり、自己管理ができるようになることが、健康経営の最大の鍵

貴社の課題に最適な健康教育プログラムを作成し、企業全体が健康経営を実現できるようサポートします。

けんこう総研の研修プログラムの特徴

貴社のビジネスニーズや社員のニーズに合わせてカスタマイズしています。さまざまな健康経営に対応した動画から最適なコンテンツをつくり、貴社だけのオリジナルの研修プログラムです。研修によって社員の健康管理の習慣を確立し、伴走するために貴社と共に伴走いたします。

・社員全体の健康管理スキルを向上させます
・無関心層社員こそが成長できるよう支援します
・組織の生産性を向上させます

けんこう総研のハイブリッド研修で、従来の研修の問題点を克服します。
教育現場での実績12年の講師タニカワによりは、高い費用対効果を提供し、社員一人ひとりの成長と組織全体の健康経営を実現します。

健康経営の推進は企業の経営課題の解決と直結しています。健康な社員が増えれば、企業の生産性も向上します。そして、生産性の向上は企業の利益増加に直結します。けんこう総研のハイブリッド研修は、企業が健康経営を推進し、その結果を最大限に引き出すためのパートナーとなります。

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