カテゴリー “お知らせ”に関する記事
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2023年6月18日更新 新入社員のメンタル不調予防セミナー / 健康推進担当者必見新年度となり新たに社員を迎えたものの、新型コロナウイルスの影響をもろに受けた学生の健康意識とメンタル不調は、コロナ前とは全く別な対処が必須です。 また人事異動が頻繁になり新入社員の対応も増えるため対策は欠かせません。そのため新入社員対応をする健康推進担当者必見のセミナーについて詳しく説明します。 新入社員対応をしている健康推進担当者必見のセミナー ここ数年間で、企業が直面しているメンタルヘル……
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2023年6月9日更新 ライブ+動画のハイブリッド研修が人気ですけんこう総研の研修健康経営に対応した研修におけるブレンデッド・ラーニング研修 「ブレンデッド・ラーニング」形式は、けんこう総研の研修事業の一部として、効率的で有効な学習方法として採りいれています。 「ブレンデッド・ラーニング」とは、従来の教室内での研修（対面式学習）とオンライン学研修を組み合わせた研修スタイルです。各学習者が自身のスキル、目標、学習スタイルに応じて最適化された教育環境を享受……
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2023年5月11日更新 「健康は力、力は経営へ！」健康経営の取組みコンテンツ企画します健康は力、力は経営へ! けんこう総研はただの研修会社ではありません。健康経営に対応した研修のコンテンツを作り、立ち上げまでのコンサルティングをワンストップで提供しています。 また業種・業態に適応した健康を、組織の経営戦略として返還させるまでを伴走しています。「健康推進事業部」や「健康経営ビジネス」の立ち上げを具体的に伴走サポートしています。 けんこう総研の健康経営に特化したサービスの最大……
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2023年5月10日更新 タニカワメソッドの体験型研修が好評ですけんこう総研の健康経営に対応した『タニカワメソッドの体験型研修』が大変ご好評を得ています。 タニカワメソッドの体験型研修のご紹介 健康経営の取組みとして、専門家の講義を受けながら、実践的な健康管理を体験できる体験型研修を けんこう総研ではご提案してます。 体験型研修とはどのようなものですか？ けんこう総研の体験型研修とは、リアル形式で行われる健康意識を高めるワークショップやロー……
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2023年4月14日更新 労働安全衛生教育WEBセミナーを配信しました労働安全衛生教育のオンデマンドWEBセミナーを配信しました。 経営者にとって何故、労働安全衛生教育を従業員にしなければならないのでしょうか？ 経営者が労働安全衛生教育を、従業員に実施する必要がある理由は５つあります。 法令順守 一つは、法令になっているからです。 会社は、労働安全衛生に関する法律や規制に従って、労働環境を安全で健康的に保つことが法律で義務付けられています。 ……
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2023年3月30日更新 金融機関SBIグループ（SBI証券等）の関連企業(株)ファシオと健康経営アライアンス契約を結びました。(株)ファシオと健康経営アライアンス契約を結びました 健康経営及び感情労働によるストレス予防の役務提供サービスと、従業員の心身の健康管理に関するWEBセミナーを、株式会社けんこう総研は提供しています。 このたび企業・組織の健康社会の実現を目指して金融機関SBIグループ（SBI証券等）の関連企業である株式会社ファシオとアライアンス契約を結びました。 感情労働のストレス予防で社員の健康維持増……