お知らせ
2025年新年のご挨拶
2025年1月1日更新
謹んで新年のご挨拶を申し上げます
けんこう総研の代表タニカワ久美子より、新年の目標と健康経営の重要性についてご挨拶。ストレスマネジメントや健康データ分析など、最新の取り組みで企業の未来をサポートします。本年もよろしくお願いいたします
皆さま、あけましておめでとうございます。株式会社けんこう総研の代表、タニカワ久美子でございます。2025年を迎え、私たちは新たな目標とともにさらなる健康経営の推進を目指してまいります。本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。
昨年は多くの企業様が働き方改革やウェルビーイング（Well-being）の向上を目指し、私たちけんこう総研が提供する企業向け健康プログラムをご活用いただきました。皆さまのご支援により、従業員の健康向上や生産性向上に貢献できたことを大変嬉しく思います。
2025年、私たちは引き続き「健康経営」の実現をサポートしながら、企業の未来をともに創造するパートナーでありたいと考えております。
健康経営の重要性とけんこう総研の取り組み
現代の企業経営において、従業員の心身の健康は大きな課題となっています。特に、ストレスマネジメントや健康データ分析を通じた科学的アプローチは、多くの経営者様から注目を集めています。
けんこう総研では、これまでの実績と最新の研究データを基にしたオリジナルのプログラムを展開し、企業様の健康経営の実現をサポートしております。具体的には以下のようなサービスを提供しております：
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従業員ストレスチェック
最新の科学的アプローチを活用し、職場環境改善のための具体的な提案を行います。
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健康研修プログラム
リーダー層や一般従業員向けにカスタマイズした研修で、自己管理スキルを向上させます。
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健康データ分析と経営サポート
企業の健康指標を定量化し、改善策を経営戦略に反映させることで、業績向上につなげます。
2025年のビジョン
本年、けんこう総研では以下の3つの柱を軸に事業を展開してまいります：
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デジタル化の推進
最新のAI技術やIoTデバイスを活用し、従業員の健康データを効率的に収集・分析するシステムを強化します。
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地方企業への支援拡大
これまで首都圏を中心にサービスを展開してまいりましたが、2025年は地方の中小企業への支援を拡大し、健康経営の普及を目指します。
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新しい働き方への対応
リモートワークやハイブリッドワークが広がる中で、働き方に合わせた健康管理の提案を進めます。
お客様とのパートナーシップ
私たちは、「健康経営を通じて社会全体を元気にする」という理念のもと、多くの企業様との信頼関係を築いてまいりました。本年も引き続き、皆さまのパートナーとして、課題解決と成長の実現に寄与してまいります。
最後に
改めまして、2025年が皆さまにとって素晴らしい一年となりますよう、心よりお祈り申し上げます。本年もけんこう総研をどうぞよろしくお願い申し上げます。
健康経営やストレスチェック、従業員のウェルビーイングに関してお困りのことがございましたら、どうぞお気軽にご相談ください。
株式会社けんこう総研
代表取締役 タニカワ久美子
