「心」「カラダ」を支えるけんこう総研ストレスマネジメント 株式会社けんこう総研 - 運動と栄養指導による健康セミナー・健康経営コンサルティング

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お知らせ

ストレスケアで働く人の健康を支えるメンタルヘルス研修

2024年7月2日更新

プレスリリース
企業や行政機関の総務・人事課の健康管理ご担当者様へ

けんこう総研代表のタニカワ久美子です。当社は働く人々のストレスケアに特化した研修会社として、企業や行政機関の健康経営をサポートするための独自のプログラムを提供しています。

勤務中にタニカワ講師の健康セミナーをうけてる白衣の従業員たち

ストレスに対する正しい知識を身につけることで健康リテラシーが上がります


他の研修会社とは一線を画す、科学的根拠に基づいたアプローチと、最新のメンタルヘルス研究を取り入れた研修内容が強みです。

科学的根拠に基づくアプローチ

けんこう総研の研修プログラムは、最新の科学的研究に基づいて設計されています。これにより、参加者は効果的にストレスを管理し、心身の健康を維持するための実践的なスキルを身につけることができます。例えば、ストレスのメカニズムを理解するための理論的な背景から、具体的なストレス対処方法まで、包括的に学ぶことができます。

オーダーメイドの研修プログラム

企業や行政機関のニーズに合わせたオーダーメイドの研修プログラムを提供します。各組織の特性や業務内容、従業員のストレス要因を考慮し、最適なプログラムを設計します。これにより、実際の職場環境に即した具体的な解決策を提供することが可能です。

実践的なスキルとツールの提


研修では、単に知識を提供するだけでなく、実践的なスキルやツールの習得を重視しています。例えば、ストレスマネジメントのための呼吸法やリラクゼーション法、メンタルヘルス向上のための簡単な運動法など、すぐに職場で実践できるテクニックを指導します。

継続的なサポート体制

研修終了後も、けんこう総研は継続的なサポートを提供していますオンラインでのフォローアップセッションや、定期的なメンタルヘルスチェックなど、長期的に社員の健康をサポートする体制を整えています。また、研修の効果を測定し、必要に応じてプログラムの改善を行うことで、常に最高の結果を目指します。

研修事例紹介

先日、「ストレスとメンタルヘルス」をテーマに研修を行いました。参加者の年齢層は10代から60代まで幅広く、特にテレワークで自宅でPC作業をしている社員が多く参加しました。研修後には多くの質問が寄せられ、特に働き方によるメンタルヘルスの影響についての関心が高まりました。

導入事例とお客様の声

当社の研修プログラムを導入いただいた企業からは、社員のストレスレベルが低減し、職場の雰囲気が改善されたという声が多く寄せられています。例えば、ある製造業の企業では、研修後に社員の欠勤率が減少し、生産性が向上したとの具体的な成果報告がありました。

研修のお問い合わせ、ご相談承ります

けんこう総研のメンタルヘルス研修にご興味をお持ちの企業や行政機関の皆様、ぜひお気軽にお問い合わせください。詳細なプログラム内容や料金についてのご説明、ご相談を承ります。健康経営を推進し、社員のストレスケアを強化するために、けんこう総研の研修プログラムをぜひご活用ください。

小さなことでもご遠慮なく、ご連絡ください。以下の例のように、具体的に書いていただけると助かります。

・ストレスケア研修の導入について相談したい

・メンタルヘルス向上のためのプログラムの設計を依頼したい

・社員のストレス管理に関するコンサルティングを受けたい

・メンタルヘルスに関する調査レポートや事例研究の制作をお願いしたい

・オンラインメンタルヘルスセミナーの企画運営について相談したい

・ストレスケアに関する研修プログラムの開発を支援してほしい

・メンタルヘルスケアのコンテンツ制作やライティングに関する研修を行ってほしい

・健康経営やメンタルヘルスに関するコンサルティングや研修を行ってほしい


お問い合わせはこちらから:
けんこう総研のお問い合わせページ

けんこう総研は、企業や行政機関の皆様とともに、働く人々の健康と生産性向上を目指します。皆様のご相談をお待ちしております。

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