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新入社員のメンタル不調予防セミナー / 健康推進担当者必見
2023年6月18日更新
新年度となり新たに社員を迎えたものの、新型コロナウイルスの影響をもろに受けた学生の健康意識とメンタル不調は、コロナ前とは全く別な対処が必須です。
また人事異動が頻繁になり新入社員の対応も増えるため対策は欠かせません。そのため新入社員対応をする健康推進担当者必見のセミナーについて詳しく説明します。
新入社員対応をしている健康推進担当者必見のセミナー
ここ数年間で、企業が直面しているメンタルヘルスの問題は増加傾向にあります。特に新型コロナウイルスの影響下では、従業員のメンタル不調が顕著に増えています。これに対し、けんこう総研では、ストレスケア研修などの一連の研修をご提供しています。しかし、それらの対策が期待通りに機能せず、従業員が突然休職や退職を選んでしまうケースも存在します。これは、企業にとって大きな課題であり、この解決のためには、さらなる具体的で実効性のある戦略が求められます。
コロナが収束して初の年度を迎えたこの時期にやらなければならないこととは
コロナが収束して初の年度を迎えたこの時期には、新入社員の受け入れや人事異動などが増加し、従業員のメンタルヘルスに対する配慮が特に重要になります。けんこう総研の研修プログラムでは、最新の動向や具体的な事例をもとに、これらの課題を効果的に解決するための手法を提供します。
研修内容は以下の通りです
1. メンタルヘルスの現状と課題
2. 具体的な対策事例
3. 質疑応答
対象者は人事や総務の担当者、健康経営や産業保健の担当者さまです。
特に以下のような課題を抱える企業におすすめです
・メンタル不調社員が増えている
・リモートワークにより従業員の健康管理や状態が把握しきれない
・ストレスチェックを実施しているが、効果が出ていない
けんこう総研の研修プログラムは、代表講師タニカワによる豊富な実績と経験(プロフィールはこちら）を活用し、従業員のメンタルヘルスを支えるための最前線のアプローチをご提供します。実際の職場シーンでのメンタルヘルス対策の実施を通じた企業現場で直面する課題を熟知しています。
新入社員のメンタル不調の予防と対策立案
メンタル不調の早期発見と予防、そして対策立案のためには、行政や民間企業での具体的な事例を知ることが有効です。当セミナーでは、実際の事例を用いてメンタルヘルスの現状と課題を明らかにし、その解決策を具体的に示します。また、参加者からの質問に対するフィードバックを通じて、具体的な問題解決のヒントもご提供します。
対策１
また、新型コロナウイルスの影響によりマスクが外せなくなっている社員のメンタルヘルスの課題も浮き彫りになっています。従業員の心身健康状態が適切に把握しきれず、メンタル不調を招くケースが増えています。これに対して、けんこう総研の研修プログラムは、マスク環境下でも従業員の心身の健康管理を実現するための具体的な対策をご提示します。
対策２
さらに、多くの企業でストレスチェックが実施されていますが、その効果が十分に発揮されていない現状も把握しております。けんこう総研は、ストレスチェックの実施方法や結果の活用方法など、その効果を最大限に引き出すためのアドバイスをご提供いたします。
健康経営は企業の生産性向上だけでなく、従業員の幸福度向上にも繋がります。けんこう総研の企業向け研修サービスは、より良い職場環境の実現に向けて、有益な情報と具体的なソリューションをご提供します。メンタルヘルス対策は単なる企業の責任ではなく、良好なビジネス環境の創出と、持続可能な社会の構築に寄与する重要な要素となります。けんこう総研の研修プログラムは、この観点から企業のメンタルヘルス対策を全面的にサポートいたします。
企業・組織の健康経営を推進し、従業員の健康と幸福（ウエルビーイング）を守るために、けんこう総研の研修で、第一歩を踏み出しませんか。新入社員へのメンタルヘルス研修だけでなく、具体的な新入社員へのメンタルヘルス対策の導入から、その効果の検証と改善まで、一貫したサポートをご提供いたします。
企業の健康経営を担当する各部署のリーダーや人事・総務担当者、産業保健担当者等、組織の健康を守る役割を担う方々が、組織や企業全体の健康経営を最適化し、従業員の健康を維持・向上させるためのお役立ちツールとなれればこんなに嬉しいことはございません。
とくに新入社員のメンタルヘルス対策は、症状が見えた時といった対応ではなく、初期対策が重要です。そのため研修プログラムには、新入社員が組織にスムーズに適応し、初期のストレスを適切に管理するための具体的な対策を提供します。
新型コロナウイルスの影響で働き方が大きく変化する中で、企業の健康経営はこれまで以上に重要な課題となっています。けんこう総研とともに、従業員の健康と組織の生産性向上を目指しましょう。
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株式会社けんこう総研 セミナー事務局
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