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人材不足時代の勝ち残り戦略!採用で失敗しない組織の新常識 ~ けんこう総研: ストレス管理研修で健康経営

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人材不足時代の勝ち残り戦略!採用で失敗しない組織の新常識

人材不足時代の勝ち残り戦略をテーマにした健康経営WEBセミナーのタイトルスライド画像。採用で失敗しない組織の新常識や、健康経営による採用課題・コスト削減策を解説。

本画像は「人材不足時代の勝ち残り戦略~採用で失敗しない組織の新常識~」をテーマとした健康経営WEBセミナーの告知バナーです。企業の経営層や人事担当者向けに、健康経営を活用した人材確保・採用コスト削減・離職防止の最新トレンドや実践的な解決策を、産業ストレス管理専門家のタニカワ久美子氏が体系的に解説します。採用難時代に対応した持続可能な組織づくりをサポートする内容です。

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