カテゴリー “お知らせ”に関する記事
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2024年7月22日更新 企業の生産性を向上させる健康経営の秘訣中小企業の経営者の皆さま、社員の健康と企業の業績が直結していることはご存じでしょうか。 特に地方の中小企業では、人材の確保が難しく、一人ひとりの社員の健康管理が企業の成長において非常に重要です。けんこう総研では、健康経営の重要性とその実践方法について、エビデンスに基づいた具体的な提案を行っています。この記事では、健康経営がいかに企業の生産性を向上させるかについてご紹介します。 [caption……
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2024年7月22日更新 社員の健康を守る！けんこう総研がサポートするストレスケア最前線企業や行政機関で働く人事・総務の健康経営担当者、社員の健康管理担当者の皆さまにとって、社員の健康管理は非常に重要な課題です。 特に、ストレスケアは生産性の向上や職場環境の改善に直結するため、その重要性は年々増しています。 今回は、けんこう総研が提供する最新のストレスケアの方法とその実践例についてご紹介します。この記事を参考に、社内でのストレスケアの取り組みを強化していただければ幸いです。 [……
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2024年7月19日更新 メンタルヘルス不調に先手を打つストレスケアいつもと変わらず働いていると思っていた社員が、ある日突然休職や退職をしてしまったという経験はございませんか？ 1.メンタル不調の社員が増えている問題 近年、メンタルヘルス不調に陥る社員が増加しています。これには様々な要因が考えられますが、特に現代の働き方や社会の変化が大きな影響を与えています。例えば、仕事のプレッシャーや過重労働、人間関係のトラブルなどde、うつ病や不安障害、バーンアウトなどの……
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2024年7月18日更新 【健康経営コンサルティング自己宣言】を実施けんこう総研は、健康経営コンサルティング事業者としての責任を果たし、提供するサービスの質を高めるために【健康経営コンサルティング自己宣言】を実施しました。 【健康経営コンサルティング自己宣言】とは？ 健康経営コンサルティング自己宣言は、事業者自らがサービスの質を保証するための公式な宣言です。 自己宣言制度とは、経済産業省が受託する株式会社日本経済新聞社が運営しています。 [caption ……
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2024年7月15日更新 東大の承認を得たけんこう総研のストレスケア研修プログラムけんこう総研は、ストレスケア研修を提供する企業として、多くのクライアントに信頼されています。 今回、東京大学大学院情報学環での倫理審査において、けんこう総研のストレスケアに関する研究が承認されました。 [caption id="attachment_3839" align="alignnone" width="600"]……
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2024年7月14日更新 【ストレスケア・メソッド】けんこう総研独自の健康経営の運営けんこう総研は、社員のストレスケアに特化した独自の健康経営運営方法を提供しています。 ストレスケア・メソッドの導入により、社員の健康維持だけでなく、組織全体のパフォーマンス向上にも寄与しています。 [caption id="attachment_2047" align="alignnone" width="600"] ストレスケアメソッドは、健康経営の立案・運用を自社で行う中小企業向け……