この画像は、株式会社アサヒホールディングスの会議室で開催されたストレスケア研修の一場面です。参加者は腕時計型のウェアラブルデバイスを装着し、実際にストレス状態の計測やフィードバックを体験しています。科学的エビデンスに基づく健康経営研修の一例として撮影されました。